Стена

Я заставляю себя Работать. Несмотря на то, что я безумно влюблен в дело, которым занимаюсь и в людей, которые делят со мной эту работу — мне часто приходится заставлять себя что-то делать.

В своё время, 2 года отработав по найму в Ижевске, мне было сложно вот так сразу начать жить без «начальника». Я ленился, спал до обеда, было непривычно, что никто тебе задачи не ставит и никто с тебя ничего не спрашивает. Поэтому, у меня начался период лени, прокрастинации и даже чувства ненависти к самому себе.

Чтобы избавиться от этого, я начал играть с самим с собой в игру и кое-что для себя придумал. Поскольку я отказался от внешнего начальника, то я придумал себе внутреннего начальника. Назовём его хозяином.

Рано вставать, много работать, преодолевать себя. Для этого всего нужен хозяин, который тупо тебя заставит.

Речь идёт о внутреннем хозяине.

Внутренний хозяин — это то, что нужно в себе постоянно воспитывать. Внутренний хозяин базируется на глубинных личностных принципах. Если ты, например, знаешь, что не будешь смотреть, как твоя жена высчитывает мелочь, чтобы купить твоему сыну Лего — ты этого и не увидишь. Твой внутренний хозяин не даст тебе построить свою жизнь так, чтобы это увидеть. Тебе не будет нужен начальник и сержант, чтобы встать утром и начать вкалывать для себя и семьи.

Внутренний хозяин сам выстраивает тебе ограничения. Ты знаешь, что тебе нужно проснуться свежим, а значит в 20:00 ты ставишь на свои гаджеты авиарежим и идешь в душ. Тебе резко становится пофиг, что там интересного в интернете. У тебя режим. Точка. Дискуссия окончена.

Внутренний хозяин может запрещать тебе работать спустя рукава. И тогда ты будешь пахать до потери пульса, но выполнишь работу по высшему разряду. И никакой начальник во внешнем мире тебе не потребуется. Потому что ты начальник.

Вообще, если есть в бизнесе какая-то обязательная черта, то это, наверное, наличие внутреннего хозяина. Со временем я учусь обнаруживать таких людей как-то сразу, по взгляду, по манерам, по семиотике высказываний. С такими приятно и легко — если он работает с тобой над данным проектом, то это потому что он сам принял это решение, а не потому что ты его замотивировал или как-то косвенно заставил. За таким не надо надзирать. Его не нужно контролировать, как пятиклассника, у которого хорошая погода — и сразу долой портфель с учебниками.

Да посмотрите на любого делового человека, подумайте, зачем он совершает 12 перелетов в неделю и работает по 15 часов в сутки. Потому что он идет за невиданным удовольствием. И удовольствие это за десятью болотами, за пятью лесами и тремя пустынями. Но он все преодолеет.

Сначала рождается мечта. Потом ставится цель. Потом хозяин делает так, чтобы ты ее достиг.

Что же сказать напоследок людям без внутреннего хозяина? Только одну вещь: воспитывайте его.

Хозяин — этот тот, кто будет управлять твоей жизнью, тот, кто установит необсуждаемые правила, границы, расписание, принципы.

У сильных людей хозяин сидит внутри. У слабых — снаружи.

#live@ayazshabutdinov

‏Source m.vk.com