Старт
Шеринг CV / IT HRCтарт!
В этом канале пункты актуальны для всех каналов.
– Ради чего мы тут: улучшение труда, человечества, мира в кругу HR/рекрутеров (далее РЧМТ)
– При написании сообщения помнить всегда, соответствует оно РЧМТ или нет. Остановиться, если нет
– Обсуждение деталей в каналах допускается. Просить переходить в другие источник, если вопрос ушёл за рамки канала
– Пересматривать переписку. Вдруг уже есть ответ на ваш вопрос)
– Писать так, чтобы родителям, детям, любому серьёзному человеку было приятно их читать)
– Объединяться, писать в ЛС участникам для нетворкинга и для других продуктивных вопросов. Надеюсь, в группе все участники такие
– Тегать ники участников, когда интересное сведение появилось, актуальное им
– Сообщения не удаляются с целью изучения реакции участников и опыта их взаимодействия между собой. Возможно удаление только в крайних случаях, но, если помнить РЧМТ, этого не придётся делать
– «Основной канал» - можно только им ограничиться, но поток сообщений быстрый. Каналы нужны с целью уменьшения скорости данного потока. Если не знаете, куда своё сообщение в какой канал, используйте «Основной канал».
Возможны обновления пунктов. Следить там: https://telegra.ph/Start-09-21-25
Действуйте!
CV свои и знакомых
– Знакомым в данном случае выступает кандидат, статус который по трудоустройству можете уточнить в любой момент. А свои – понятно
CV
– В идеале – тот кандидат, которого знаете или собеседовали, показал себя с лучшей стороны, но нечего предложить. И он согласен при этом, что его резюме распространяться по каналам HR/рекрутеров. Их данные в виде резюме, описания и др. в этой группе
IT-вакансии
– Вакансии из ИТ-сферы
NON IT-вакансии
– Вакансии из разных не ИТ-сфер
Встречи
– Обсуждение встреч онлайн, оффлайн. Коротко, мероприятия любого характера с целью собраться и провести время
– В идеале – мероприятия, где вы там будете, зарегистрированы. Можно инициативы по встречам обсуждать и задавать вопросы
– Здорово, когда делитесь мероприятием, где будет присутствовать участник группы Шеринга
Базы знаний
Скидываем туда сообщения-посты:
– То, что сделано вами – здорово!
– То, что применили – классно!
– То, за что готовы пояснить, что понравилось – круто!
– Вопросы рабочих моментов, как поступить в данной ситуации, где искать и др.
Инициативы
– Опросы, тестирование своих наработок, гипотез, продуктов
Смолл-толк
– Обсуждение нерабочих моментов с целью решения своих задач в кругу рекрутеров. Для минимизации выгорания и повышения продуктивности в жизни