Содержание

В хронологическом порядке:

1. Приветствие
2. Список универсальных советов руководителям
3. Сотрудники, создающие рабочий вид
4. Памятка об увольнении сотрудника
5. План стажировки и его значение
6. Краткий регламент производственных планерок
7. Как правильно донести свою идею руководству
8. Утверждение работ клиентом (на примере этапа утверждения прототипа)
9. Синдром самозванца
10. Правила постановки задач в CRM-системе
11. Неэффективная коммуникация с клиентом
12. Предвзятое отношение на работе (антикейс)
13. Постулаты немецкой модели организационного поведения
14. Проблемы начинающих руководителей
15. 4 вопроса на собеседовании
16. 3 важных аспекта преобразований в компании
17. Передача проекта на фриланс
18. Значимость обратной связи
19. Регламент
20. Инсайт о зп-стратегии
21. Памятка работающего удаленно

__________________________________________

Назад