Социальный пакет и льготы РЖД или как должно быть ( часть 3, время чтения 4 мин.)

Санаторно-курортное оздоровление.

Обеспечение нуждающихся неработающих пенсионеров бытовым топливом.

Право бесплатного проезда (предоставляется пенсионерам и находящимся на их иждивении детям в возрасте до 18 лет):

по разовому транспортному требованию в купейном вагоне поездов дальнего следования;

в пригородных поездах на суммарное расстояние двух направлений до 200 км.

Поддержка семей сотрудников

В случае рождения ребенка, регистрации брака предоставляется отпуск до 5 календарных дней, в том числе 1 день с оплатой в размере оклада.

В случае смерти члена семьи (муж, жена, дети, родители) предоставляется отпуск до 3 календарных дней с оплатой в размере оклада.

Оказывается помощь в организации похорон умерших работников и неработающих пенсионеров компании; их семьям предоставляется единовременная материальная помощь на предоставление ритуальных услуг.

Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до 14 лет; имеющему ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет; одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет; отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до 14 лет без матери предоставляются ежегодные отпуска без сохранения заработной платы сроком до 14 календарных дней в удобное для них время.

Выплачивается пособие по беременности и родам в размере 100% среднемесячного заработка.

Выплачивается единовременное пособие в размере 4600 рублей при рождении ребенка сверх установленного законодательством РФ.

Работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком от полутора до трех лет, выплачивается ежемесячное пособие в размере 4600 рублей. При рождении двух и более детей пособие выплачивается на каждого ребенка.

Матерям детей, обучающихся в начальной школе, предоставляется один нерабочий день – 1 сентября (без сохранения заработной платы).

Обеспечивается организованный отдых и оздоровление детей работников.

Обеспечивается страхование детей работников от несчастных случаев на время их пребывания в детских оздоровительных лагерях и время нахождения в пути в лагерь и обратно (при организованном заезде-выезде).

Детям работников предоставляются места в негосударственных образовательных учреждениях ОАО "РЖД".

Детям работников в возрасте до 18 лет предоставляется право бесплатного проезда на железнодорожном транспорте:

по личным надобностям по разовому транспортному требованию в купейном вагоне поездов дальнего следования;

до места лечения и обратно;

в пригородном сообщении от места жительства до места учебы.

Предусматривается преимущественное право на предоставление отпусков в летнее время работникам, имеющим детей дошкольного и школьного возраста, учащимся без отрыва от производства, другим категориям лиц, предусмотренным трудовым законодательством Российской Федерации.

Поддержка семей работников, погибших на производстве

Детям работников предоставляется право бесплатного проезда:

на железнодорожном транспорте по разовому транспортному требованию в купейном вагоне поездов дальнего следования;

в пригородном сообщении на суммарное расстояние двух направлений до 200 км по личным надобностям.

Обеспечивается обучение по целевым направлениям в высших и профессиональных учебных заведениях железнодорожного транспорта детей работников до достижения ими возраста 24 лет.

Компания сохраняет за семьями работников право на корпоративную поддержку при строительстве и приобретении жилья в собственность, а также право пользования их детьми дошкольными образовательными учреждениями.

Лицам, которые имеют право на страховое возмещение при гибели работника вследствие несчастного случая на производстве, выплачивается единовременное пособие в размере не менее двух годовых заработков погибшего, за вычетом суммы единовременной страховой выплаты.

Каждому ребенку погибшего работника до достижения им 18 лет выплачивается ежемесячное пособие в размере 2300 рублей.