Система

Глава 88.

_ Где автор толкует про сэцэ.

Есть идеи, которые атакуют нашу систему ценностей, а есть такие, которые поддерживают ее. Когда атакуют - хочется уворачиваться или сопротивляться. Потому что привычное… привычно, даже если и не очень нравится. Впрочем, то, что пытается изменить нашу систему ценностей, вовсе не обязательно является хорошим для нас.

(есть опасность “потерять себя”)

Система ценностей - это не что-то красивое. Это убеждения на тему, что поможет выжить и преуспеть, то бишь самореализоваться. Кто-то убежден, что ему нужна стабильная работа в крупной компании. А другой убежден, что ему или ей нужен человек, который за все заплатит. А еще кто-то считает, что лучше ни от кого не зависеть, кроме тысяч людей, которые ставят или не ставят лайки.

(и так далее)

Я готов утверждать, что большинство людей недовольны своими системами ценностей, в частностях или даже в целом, и хотели бы поменять их. Только не знают, на что менять и как. А почему я в этом так уверен? Потому что мало кто, по большому счету, доволен жизнью. Почти все хотят большего. А для большего нужно больше возможностей. А возможности - они как раз в ценностях, в убеждениях, то есть в голове сидят.

(от внешней среды тоже зависит, да)

Но систему ценностей так просто не поменяешь, ведь это система. А цель существования системы помните, какая? Я вам напомню - защищать саму себя. Последнее, чего любая система хочет, это меняться. Поэтому у нее есть отличные механизмы защиты. Может быть, самый главный - это убеждение в том, что нужно сохранять и отстаивать свои убеждения, и что менять их плохо. Что значит “плохо”? Небезопасно.

(не высовывайся ни в каком смысле)

Еще - система ценностей как айсберг. Большая часть ее находится как бы под водой, в бессознательном. То, что люди говорят о своих убеждениях, это чаще всего какая-то пряничная с глазурью чушь, которая не выдерживает малейшего контакта с опытом. Мы “себя” - то есть того, что для нас действительно важно, что нами управляет - знаем очень слабо. Просто для того, чтобы проявились глубокие ценности, нужен такой опыт, который их затронет.

(мощный)

Есть системы ценностей зрелые, взрослые, а есть незрелые, детско-родительские. Взрослая система ценностей отличается тем, что человек, с одной стороны, осознает свое влияние, а с другой стороны, избегает свои взгляды навязывать. То есть он не призывает, не одергивает, не пристает, не эмоционирует, а живет, предоставляя другим смотреть на свою жизнь, сравнивать и делать выбор. А незрелая система ценностей отличается тем, что человек то требует яростно чего-то от других, то свое им пытается всучить - истерично или жестко, смотря по характеру или объему власти. Умные же, взрослые люди предпочитают от эмоциональных решений воздерживаться. Доброе утро, #шэо.