Феномен сканеров

В своём бестселлере «Отказываюсь выбирать», спринт которого есть в нашей библиотеке, Барбара Шер рассказывает о сканерах — людях, у которых так много увлечений и интересов, что им крайне тяжело выбрать что-то одно. Они хотят заниматься спортом, музыкой, преподавать, писать книги, программировать, осваивать другие профессии и постоянно учиться. Проблема в том, что часто окружающие не понимают их, осуждая и заставляя выбрать только одну область приложения усилий. Но ограничивать себя для сканера значит идти против своей природы. Как сканерам найти себя? Кто они такие? Рассказываем подробнее. 

1. Кто же такой сканер? Однозначно — это не узкий специалист. Узкие специалисты — это дайверы. Они погружаются в любимое дело и исследуют его до конца. Сканеры же интересуется всем, что существует в мире. Они как дети в кондитерской: хотят попробовать всё и прямо сейчас. Еще недавно люди, нашедшие свою цель в жизни, не одобряли сканеров и считали, что они потакают своим слабостям, занимаясь всем и сразу. Но в наши дни быть сканером — преимущество. Во многих компаниях востребованы не только узкие специалисты, но и люди, которые нестандартно мыслят и обладают широкими знаниями и умениями.
2. Награда для сканера — это новое занятие само по себе. Многие сканеры впадают в уныние, считая, что ничего не добились и потратили жизнь на незначительные дела. Не спешите себя корить, сядьте и составьте список всего, чем вы занимались в жизни и что успели сделать, советует автор. И не скидывайте со счетов мелочи, перечисляйте все: и нарисованную картину, и дрессировку собак, и воспитание детей, начатые и незавершенные курсы, работы. Скорее всего, результат вас приятно удивит.
3. Перфекционизм и самобичевание — частые проблемы сканеров. Из-за особенностей характера и непонимания окружающих сканеры могут впасть в депрессию, а перфекционизм мешает им приступать к делу и наслаждаться плодами своего труда. Иногда, даже если сканер твёрдо решил заниматься тем, что он хочет, он начинает ощущать, что разрывается и не может выбрать, с чего ему начать. Но на самом деле не важно с чего начинать. Выбирайте любое дело и начинайте! 
4. Сканерам не нужно пытаться вписаться в общепринятые нормы, им нужно лучше понимать себя и научиться правильно использовать свои таланты. Ещё один страх сканеров — страх принятия обязательств. Сканеры думают, что выбор работы — это навсегда. Но это напрасные опасения. В наше время практически никто не работает на одной работе с юности до пенсии. Преимущество сканеров в том, что они могут посвящать себя всему, что их интересует и отдаваться этому всецело. Способности сканера — не только источник удовольствия, они пополняют сокровищницу знаний. Сканер может быть мастером на все руки, владеть несколькими специальностями. Можно их комбинировать, пользоваться последовательно или превратить в хобби. 
5. Используйте полезные инструменты для того, чтобы найти свой путь. Если у вас ни на что нет времени, сплошные «обязан» и «должен», автор советует сделать «наборы готовности». «Наборы готовности» — это ваши увлечения, рассортированные по папкам/ящикам, в которые вы можете быстро заглянуть. С таким набором вы всегда во всеоружии: освободилось немного времени — и вы делаете то, что хотите, а не бесцельно тратите драгоценные минуты.

Главное, к чему призывает сканеров Барбара Шер в своей книге, что если приходится постоянно сталкиваться с непониманием и неодобрением окружающих, то не стоит обращать на это особого внимания. Это наша жизнь и только нам решать, чему её посвятить и на что тратить своё время. Знания, полученные из книги Барбары Шер или нашего спринта, безусловно, помогут лучше узнать особенности характера сканеров и раскрыть потенциал на все 100%.

✏️ О сканерах рассказали в MakeRight.ru — сервисе ключевых идей из бестселлеров литературы по бизнесу, личной эффективности, психологии и саморазвитию.