Рекрутер

Привет! Будем знакомы, мы — лидирующая образовательно-консалтинговая компания «Бизнес-Конструктор»!

 Приглашаем в компанию Рекрутера!🚀

Результат клиента — наша корпоративная ценность, поэтому мы можем похвастаться портфелем успешных кейсов и положительных отзывов.

Ряды наших счастливых клиентов уже пополнили: G.Bar & Oh My Look, Андре Тан, Планета Кино, Альфа Банк, Золотой Век, Very Well Cafe, GASTROFAMILY Дмитрия Борисова, Кураж Базар и многие другие.

Уже 7 лет мы на своем примере показываем, как качественное обучение влияет на масштаб и успех предпринимателя и его детища!

📍Вот несколько аргументов, почему тебе стоит обратить внимание на вакансию:

✔️ты буквально будешь менять жизнь людей — будешь первым, а в некоторых случаях единственным контактным лицом компании для кандидатов;

✔️как «посланник бренда», ты несешь ответственность и представляешь компанию в соц. сетях. и других источниках;

✔️руководители и сотрудники будут благодарны тебе, так как ты помогаешь повысить продуктивность команды, находя лучшие таланты;

✔️проявляя инициативу, ты сможешь внедрить новые технологии подбора персонала;

✔️каждый день ты будешь видеть результат своей работы, проходя мимо сотрудников, которых ты еще вчера приглашал на собеседование, а сегодня они уже работают в твоей команде;

✔️у тебя будет авторская программа адаптации и наставник во время прохождения испытательного срока.

✔️незабываемые корпоративы и лучшая команда, которая поддержит тебя на твоем пути;

✔️стильный офис на Подоле: корпоративный английский, функциональные тренировки, йога, лаунж зона, бильярд, настольный теннис, игра в мафию и «happy hours» по пятницам;

✔️а еще, возможность посещать мероприятия компании, прокачивать свои скиллы, много интересных и новых знакомств.

📌 Какие предстоят задачи:

🔸полный цикл закрытия вакансии: от снятия заявки с заказчика и формирования профиля кандидата до отправки job offer;

🔸качественное закрытие вакансий в обозначенные дедлайны;

🔸проведение телефонных личных интервью;

🔸работа с рекомендациями кандидатов.

❓Что необходимо, чтобы присоединится к нашей команде:

🔹опыт работы рекрутером от 2-х лет;

🔹опыт закрытия вакансий уровня junior/middle;

🔹умение работать в режиме многозадачности (вести одновременно 3−4 вакансии);

🔹проактивность и нацеленность на результат;

🔹аналитическое мышление, способность работать с большим объемом информации.

Мы ценим осознанность.☺️Делать только для отчета — не формат «Бизнес-Конструктор». Поэтому преимуществом будет осознание своих сильных и слабых сторон и инициативность в рабочих задачах. Это одна из самых важных должностей в компании, поэтому мы ищем коллегу, который не боится принимать решения и брать на себя ответственность.

Выйдешь за рамки — достигнешь успеха. Твой успех — успех компании!😉

По ссылке информация о том, почему лучшие кандидаты выбирают именно нас http://kutt.it/bc-evp

пиши 📩 в телеграмм @adzhugalenko, или отправляй резюме на почту a.dzhugalenko@bizconstructor.com!