Принимаем трудные решения по правилу 10/10/10

Когда люди делятся сделанными в их жизни наихудшими решениями, они часто ссылаются на то, что выбор был сделан в приступе инстинктивных эмоций: гнева, страсти, страха, алчности. Но мы — не рабы своего настроения. Один из эффективных инструментов, который мы хотим предложить – это стратегию достижения успеха на работе и в жизни. 

В принятии решений отлично помогает система вопросов, изображенных на рисунке:

Не раз она действительно давала «пинок» к решению, от которого зависело дальнейшее протекание и качество жизни.

Но сегодня речь пойдёт об ещё одной достаточно эффективной стратегии под названием 10/10/10. Она подразумевает принятие решений сквозь призму трех разных временных рамок. Не зная, как поступить, попробуйте спросить себя:

•  Как Вы будете относиться к этому спустя 10 минут?

•  Что будете думать об этом решении спустя 10 месяцев?

•  Какова будет Ваша реакция на это через 10 лет?

Концентрируя своё внимание на этих сроках, мы дистанцируемся на некоторое расстояние от проблемы по принятию нами важного решения. Этот трюк позволяет, как бы, взглянуть на ситуацию со стороны себя в будущем. Это будет более объективный взгляд на ситуацию, так как в данный период времени Вы более подвержены эмоциям.

Правило 10/10/10 помогает Вам одержать победу на эмоциональном поле игры. Чувства, которые Вы испытываете сейчас, в эту минуту, кажутся насыщенными и резкими, а будущее — наоборот, расплывчатым. Поэтому эмоции, испытываемые в настоящем, здесь должны быть на первом плане.

Этот метод позволяет представить Ваши краткосрочные эмоции в перспективе. Речь вовсе не о том, что Вы должны игнорировать настоящее. Зачастую оно даже помогает получить то, что Вы желаете в той или иной ситуации. Но Вы не должны позволить эмоциям возобладать над Вами. Как только чувствуете, что именно это и происходит – применяйте правило 10/10/10.

Помнить о контрасте эмоций необходимо не только в жизни, но и на работе. Например, если Вы намеренно избегаете серьезного разговора с боссом, Вы позволяете эмоциям взять верх над вами. Если Вы предоставите возможность проведения беседы, то через 10 минут Вы так же будете нервничать. Но спустя 10 месяцев, будете ли Вы рады, что решились на этот разговор? Облегченно вздохнете? 

А что, если Вы хотите поощрить работу отличного сотрудника и собираетесь предложить ему повышение. Будете ли Вы сомневаться в правильности своего решения через 10 минут, будете ли Вы сожалеть о содеянном спустя 10 месяцев (вдруг другие сотрудники почувствуют себя обделенными), и будет ли это повышение иметь какое-либо значение для Вашего бизнеса спустя 10 лет?

В любом случае, и краткосрочные эмоции не всегда приносят вред. Правило 10/10/10 предполагает, что рассмотрение эмоций в длительной перспективе не является единственно верным. Оно лишь доказывает, что переживаемые Вами краткосрочные чувства не могут стоять во главе стола при принятии Вами важных и ответственных решений. Всегда смотрите на ситуацию с разных сторон, и лучше «7 раз отмерьте – один отрежьте».