Как Петр Ивершин пришел к идеи подбора секретарей с интимом

«До 2007 года я занимался хэдхантингом, подбором различных специалистов на руководящие должности. У меня был клиент, владелец крупной компании, которая занималась производством продуктов питания, с которым у нас, однажды, состоялась доверительная беседа. Ему нужен был секретарь с интимом, я без проблем нашел ему такого человека. После этого пришла идея - поставить это на поток.

В те времена, если помните, в 2007 году как раз начинался финансовый кризис, начались массовые увольнения, поэтому специалистов на рынке было много. Было много откликов на подобные вакансии (с интимом). В это же время обанкротилось половина кадровых агентств в Москве. Поэтому с одной стороны у людей практически не было выбора, с другой стороны это оказалась ниша, довольно таки востребованная.

[...]

За 4-5 лет удалось найти и устроить порядка 100-150 сотрудниц.

[...]

В первую очередь, мы устраиваем не девушек, которые ориентированы на интимные отношения, а ориентированных именно на работу в компании по своим профессиональным обязанностям».

Источник: https://www.youtube.com/watch?v=83LJUKi3nx4

Что повлияло на выбор такого бизнеса?

1. С одной стороны, обществу, в лице менеджмента компаний была интересна услуга, с другой стороны, обществу, в лице соискателей также была интересна вакансия из-за сложившихся обстоятельств. Четко прослеживается влияние общества на выбор.
2. Свое влияние на выбор оказали обстоятельства в виде кризиса, из-за которого обанкротилась половина кадровых агентств, и в виде возросшего числа безработных специалистов.
3. Сам спрос на подобную услугу/вакансию является признанием, что мотивирует продолжать этот бизнес.

P.S. Если ещё не ознакомились, то обязательно прочтите предыдущий отчет, где я обобщил все собранные материалы