План работы по методу рекомендаций

Эта инструкция для новичка, который готовит рекомендации:

Главное понять, что пока вы обучаетесь работе, то САМИ никаких предложений о работе знакомым не делаете. Почему:

1. Вы не совсем понимаете суть работы, не обладаете полными знаниями, поэтому не сможете ответить на ряд вопросов.. и можете оттолкнуть человека от принятия решения на начальном этапе..

2. Психологически многие люди не воспринимают всерьез деловые предложения от друзей, поэтому предоставьте возможность директору или менеджеру провести собеседование за вас.

3. У вас еще нет дохода, поэтому ваши аргументы не убедят

ПЛАН ДЕЙСТВИЙ

Как вы собираете рекомендации:

САМОЕ ГЛАВНОЕ И ОСНОВНОЕ -НИ ЗА КОГО НЕ РЕШАТЬ СУДЬБУ!

НЕ вам решать - НАДО оно или НЕ НАДО человеку.

Рано или поздно к вашему знакомому 100% напишут с предложением заработать и лучше пусть он будет вашим бизнес партнером и принесет ВАМ доход и премию , чем совершенно незнакомому человеку.

             Вариант № 1

1) Открываете свою страничку ВК, одноклассники, телефонную книгу и т.д. и смотрите список друзей, знакомых, друзей друзей, соседей,одноклассников, однокурсников, сослуживцев,просто случайных знакомых..

2) Анализируете, кому из этих друзей мог бы не помешать либо доход либо нужна работа, мамочки в декрете, выпускники безработные, ипотека достала, начальника ненавидит... главное ни за кого не решать, а дать шанс как можно большему количеству людей, потому что соглашаются совершенно неожиданные люди всегда…

   Количество рекомендаций может быть любое. Чем больше - тем лучше

Давать рекомендации можно не один день, вспомнили кого-то - пошли и заполнили таблицу – параллельно мы с вами будем развивать работу

3) пишете человеку "привет, как дела? как дома? как детки? как родители? о том, о сем, про жизнь"

4) и далее делаете ЗАКРЫТОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ ОТ ТРЕТЬЕГО ЛИЦА!! (образцы ниже)

5) если человек скажет, что он бы узнал подробнее - даете его контакты спонсору и спонсор проводит с ним собеседование 

 6) На вопрос - Что за знакомая - пишите промоушен Директору или менеджеру, то есть кратко рассказываете о человеке.. Текст берете у спонсора.

То есть,ни в коем случае , не предлагаете работу ему, не говорите как работаете, что делать, какая компания и т.д.

Тут главная фишка -вывести на диалог с директором!))) то есть не говорить человеку напрямую, иначе он просто не дослушает вас.

Почему? Потому что вы как новичок, можете что-то не так сказать и человек начнет задавать вопросы, на которые у вас пока нет ответов..А у менеджера или директора они есть, как и документы подтверждающие законность деятельности, доходы на счетах..поэтому они смогут своим результатом подтвердить предложение.

А позже, когда вы вместе построите группу - вы будете проводить такие собеседования сами))

ВОТ ПРИМЕРНЫЕ СООБЩЕНИЯ КАК ПРЕДЛОЖИТЬ:

"Слушай, у меня тут одна знакомая спрашивает, нет ли у меня людей для работы, она развивает интернет-магазины и ей нужны в команду для удаленной работы люди. Деньги обещает неплохие, график свободный, работа надомная, все законно, договор, стаж, соц.пакет. У тебя нет никого на примете, кому деньги нужны?" 

================ ИЛИ

"Ленка, привет. Знаю что давно не общались, по страничке вижу, ты похорошела так, отлично выглядишь! 👍

не буду тянуть сразу по делу обращусь конкретному. У меня есть одно дело, только начинаю вникать, но довольно интересное и очень перспективное, нужны люди для удаленной работы на дому, "с улицы" брать не хочется, поэтому ищу среди своих знакомых, пишу тебе, может или тебе была бы интересна такая работа, или ты могла ты порекомендовать людей которые нуждаются в заработке?

График свободный, можно совмещать, доход высокий, работа вся на дому, рисков нет, легально, договор, стаж, все дела, все как полагается.

Есть кто-то на примете, кого можешь порекомендовать для работы? может кто ищет, дома сидит, мамочки в декрете, или просто подработка не помешает?"

=====================

обычно люди отвечают "Мне нужны деньги, а что надо делать?" 

И ВОТ ТУТ!! ГЛАВНОЕ!!

1) Ни в коем случае не отвечать на вопросы, ВООБЩЕ! Не говорить ни о чем, сразу к директору, если начинают твои знакомые задавать вопросы, то пиши так :

"Я сама только начала работу, поэтому боюсь что-то неправильно тебе ответить, чтобы не было "испорченного телефона" - тебе опытная уже в этом деле моя знакомая Татьяна все расскажет. Тебе как удобнее, позвонить на мобильный или написать на страничку?"

=====================

2) Если все равно задает вопросы - ничего не отвечать, пока я не проведу диалог или пересылать вопросы мне - я помогу тебе дать правильный ответ 😄

 Вариант № 2

1) Открываете свою страничку ВК, одноклассники, телефонную книгу и т.д. и смотрите список друзей, знакомых, друзей друзей, соседей,одноклассников, однокурсников, сослуживцев,просто случайных знакомых..

2) Анализируете, кому из этих друзей мог бы не помешать либо доход либо нужна работа, мамочки в декрете, выпускники безработные, ипотека достала, начальника ненавидит... главное ни за кого не решать, а дать шанс как можно большему количеству людей, потому что соглашаются совершенно неожиданные люди всегда…

3) Количество рекомендаций может быть любое. Чем больше - тем лучше

Давать рекомендации можно не один день, вспомнили кого-то - пошли и заполнили таблицу – параллельно мы с вами будем развивать работу

Далее Вы заполняете форму рекомендаций спонсору, без обращения к знакомым, но сразу предупреждаю эффективность снижается на 50%..То есть вы можете потерять до половины возможных регистраций в свою команду) Поэтому - как и что делать точно- решаете со спонсором..

Удачи вам в работе))

Если у вас возникли вопросы - пишите вышестоящим спонсорам сразу:

Добро пожаловать в наш дружный коллектив!!!

Присоединяйтесь на мои страницы:

Мои контакты:

Менеджер структуры Анна Кулачок

Watsapp, Viber/тел: +380679001340

Instagram: https://www.instagram.com/kulachokanya/

Facebook: https://m.facebook.com/annakulachok

Telegram: https://t.me/annakulachok (@annakulachok)

E-mail: akulachok@gmail.com