Phoenix
PHOENIX
ITALIA (ROMA) Muncitor suspendat pentru că nu era vaccinat, salariul va fi returnat. Tar: prejudiciu grav pentru a refuza plata
Un decret al Tribunalului Administrativ Regional din Lazio care poate deschide o fereastră semnificativă, dacă nu este un caz izolat, spre acele măsuri de suspendare a salariului care au afectat un număr mare de lucrători publici, inclusiv școlari, cărora nu le-a fost recunoscută nici măcar alocația de hrană, în cazul nevaccinării.
Tribunalul Administrativ Regional Lazio, prin decretul 726 din 2/2/22, se pronunță cu privire la recursul formulat de un lucrător, apărat de avocatul său, împotriva Ministerului Justiției, pentru a solicita anularea măsurii de suspendare din serviciu și din salariu până la comunicarea începerii sau finalizării ciclului de vaccinare primară sau a administrării dozei de rapel și, în orice caz, nu mai târziu de șase luni de la 15 decembrie 2021, în temeiul art. invitația de a prezenta documentația referitoare la începerea ciclului de vaccinare sau la rezervarea acestuia; - Decretul-lege nr. 172 din 26 noiembrie 2021 privind "Măsuri urgente pentru limitarea epidemiei COVID-19 și pentru desfășurarea în siguranță a activităților economice și sociale"; - Decretul-lege nr. 127 din 21 septembrie 2021 privind "Măsuri urgente pentru asigurarea desfășurării în siguranță a activităților economice și sociale" Decretul-lege nr. 127 din 21 septembrie 2021 privind "Măsuri urgente pentru asigurarea desfășurării în condiții de siguranță a lucrărilor publice și private prin extinderea domeniului de aplicare a certificării verzi COVID-19 și consolidarea sistemului de screening"; - Decretul-lege nr. 44 din 1 aprilie 2021 privind "Măsuri urgente pentru desfășurarea în condiții de siguranță a activităților economice și sociale". 44 din Decretul-lege nr. 44 din 1 aprilie 2021 privind "Măsuri urgente de limitare a epidemiei COVID-19, vaccinarea împotriva SARS-CoV-2, justiție și concursuri publice"; - din Legea nr. 76 din 28 mai 2021; - din Legea nr. 106 din 23 iulie 2021; - din Decretul-lege nr. 1 din 7 ianuarie 2022 orice alt act prealabil sau ulterior, prealabil, conex, conex și/sau subsecvent, chiar dacă nu este cunoscut.
Refuzul de a plăti salariatul este un prejudiciu grav
Judecătorii afirmă că : "Considerat că sesizarea, care invocă în esență profile de nelegalitate constituțională a legislației privind obligativitatea, pentru anumite categorii de personal din regimul juridic de drept public, a certificării vaccinării în vederea admiterii la prestarea muncii, necesită o analiză adecvată în cadrul colegiului de resort; Având în vedere că, în raport cu privarea de salariu și, prin urmare, de sursa de susținere a nevoilor de bază ale vieții, există profile de prejudiciu grav și ireparabil, de natură a nu tolera amânarea măsurii asigurătorii până la examinarea colegială", conchid aceștia în acest fel: "Admite cererea de instituire a unei măsuri asigurătorii monocratice până la examenul colegial, limitată la suspendarea salariului". Pe de altă parte, observasem la O.S. că atunci când urgența pandemică va fi atenuată, ceea ce se întâmplă acum, nu era de exclus o răsturnare de jurisprudență pe chestiuni complexe, cum sunt acestea care au caracterizat o legislație a muncii de fapt restrictivă și agravantă pentru drepturile lucrătorilor, asta indiferent de ce părere ai avea despre obligativitatea vaccinării și a vaccinării, care nu este pusă în discuție aici.