#ПЕРЕЕЗД

Переехал жить в Новергию

Как выглядят поиск работы, подача документов, работа в ИТ-компании и жизнь в Норвегии.

Поиск работы

Сразу оговорюсь, идеи во чтобы то ни стало уехать из России я не преследовал. Переезд рассматривается как временное явление. Цель - получение безграничного и нового для себя опыта.

Дело было морозным ноябрьским вечером. Рассуждая с женой о дальнейших планах и рассматривая возможные перспективы возвращения в Москву, поймали себя на мысли, что возможно именно сейчас то самое время, когда вместо переезда обратно можно попробовать пожить где-нибудь еще. Ребенку 1 год, уже не самый неопределенный возраст, но и к детскому саду или школе еще не привязан. Жена может свободно находиться в декрете еще 2 года без потери места работы. С поиском работы в IT-сфере у меня проблем возникнуть не должно.

Сама идея переезда в Европу уже давно значилась в списке целей на жизнь. До этого имелся некоторый опыт жизни в США, трех городах России (Москва, Казань, Рязань) и нескольких переездов с квартиры на квартиру внутри городов. Так что для нас смена обстановки это не выход из зоны комфорта, а скорее уже известно волнующее предвкушение нового места, города или страны. Переехать хотелось именно в Европу, чтобы сравнить жизнь с Россией и штатами.

Приоритеты

Приоритетов для страны и города было несколько. 

1. Западная Европа. Хотелось сменить обстановку полностью, а не частично в случае Восточной Европы.
2. Город-миллионник, желательно столица. Сравнивать хотелось именно с жизнью в Москве или Казани.
3. Высокий общий уровень английского языка в стране или городе. Так как переезд планировался на 2 года, тратить время на изучение нового языка не хотелось, да и вывести уровень английского на свободный было бы неплохо.

Под эти критерии попали несколько городов в Великобритании, Скандинавских странах и Берлин, в которых и уселся за поиск.

Немного о себе. Мне 26 лет. Общий опыт работы в IT - 5 лет. Все это время работал в небольшой малоизвестной российской компании пробуя себя на самых разных позициях от техподдержки до тестировщика и от плюсовой разработки до фронтенда. Последний оказался интереснее всего, ему и посвятил последние 3 года работы и сайд-проекты. Знание английского достаточное для поддержания разговора на заданную тему.

Размещение резюме

Резюме размещал и подавал заявки через Linkedin, Monster, Indeed и Cwjobs. По итогам основной поток собеседований пришел именно с Linkedin. Сайт оказался достаточно удобным (позволяет импортировать резюме на сторонние сервисы, что ускоряет процесс подачи), а также популярным в Европе. В качестве приемов использовал смену геолокации на интересующий город и личные сообщения агентствам по подбору (HR). Процесс поиска повторял по выходным, затем в течение недели назначал и проходил собеседования. Смысла в заполнении огромных самописных форм на сайтах компаний я так и не увидел. На первой неделе было только одно собеседование, на второй уже 3, и затем как снежный ком число доросло до 2-3 общений в день и продолжалось несколько недель.

По количеству предложений на фоне остальных стран выделяются Германия и Великобритания, основной поток собеседований идет именно от них. Подход к поиску кандидатов у этих стран активный и схож с российским - компании заключают договоры с HR-агентствами, которые активно сканируют рынок и самостоятельно связываются с соискателями. В остальных странах подход скорее пассивный, где компании ожидают отклика на вакансию. Кстати найм HR-агентств из Великобритании компаниями из других стран очень распространен в Европе, вполне стандартная ситуация, когда англичанин ищет сотрудника в Германию или Норвегию. 

Процесс интервью

Процесс интервью практически во всех компаниях одинаковый и очень похож на российский. 

1. Начинается все с сообщения или короткого звонка от HR, в котором происходит знакомство и подтверждение того, что я действительно в поисках работы, похожей на вакансию работодателя. Назначается время более длительного звонка и высылается описание вакансии.
2. На данном этапе представитель компании или HR подробно рассказывает о компании, позиции и команде. Расспрашивает о предыдущем опыте, насколько интересна позиция и о дальнейших перспективах. В среднем такой разговор занимает 40мин.
3. Если общение прошло успешно, высылается тестовое задание, которое бывает двух типов. Алгоритмические задачи - packing problem, floodfill. Бизнес-задачи - отрисовать список элементов, с возможностью CRUD на каждом, опционально покрыть тестами, реализовать админ-панель. Задания абсолютно разные по объему и сложности, но как правило с ограничением по времени, те, что рассчитаны на 2-3 часа считаю приемлемыми и даже полезными для развития. Восьмичасовые задания после пары штук отклонял, считая их перебором. В зависимости от страны, компании или github-профиля соискателя тестовое задание может отсутствовать.
4. Далее назначается техническое собеседование, в большинстве случаев с live-coding. В среднем занимает 1 - 1.5ч. Техническое собеседование это как правило небольшой стресс, преодолеть который, по моим ощущениям можно только пройдя некоторое количество похожих собеседований.
5. Общение с руководством компании (40мин). Вопросы примерно те же, что и на первичном собеседовании. Здесь важно произвести хорошее впечатление и не стесняться задавать всевозможные интересующие вопросы - основные приоритеты компании, чем компания лучше конкурентов и в каком направлении запланировано развитие и расширение в ближайшие полгода-год.
6. Оффер. На этом этапе сотрудник компании высылает или устно проговаривает детали предложения о работе. Если на предыдущих этапах соискатель продавал себя и играл по правилам компании, на этом этапе самое время выставлять условия, такие как позиция, зарплата, покрытие расходов при переезде. Торговаться однозначно стоит - как показывает практика рост в финансовом плане наиболее быстро происходит, в моменты смены работы, а не роста внутри компании.

За все время прохождения собеседований я пообщался с представителями примерно 20 компаний. До технического собеседования по разным и не всегда зависящим от меня причинам дошли 15. Только часть заданий была по-настоящему интересной. В итоге получил 4 оффера - из Берлина, Лейпцига, Осло и Хельсинки. Все собеседования проходили по телефону/скайпу. На финальных этапах меня пригласили в офис двух компаний с полной компенсацией перелета, проживания и питания. В итоге выбор остановил на компании из Осло. Подробнее об этом ниже.

Великобритания, по моим ощущениям, сильно избалована высоким спросом - часто встречается неуважительное отношение, тестовые задания высылаются сразу же после ознакомительного интервью, позиции зачастую низкооплачиваемые и малоинтересные. Еще и осложняется все необходимостью в спонсорстве визы, что выливается в длительный процесс и хорошую сумму денег для компании. С Германией все проще, приемлемых предложений на любой вкус, но смущал общий низкий уровень владения английским.

Подача документов на визу

Проще всего для разработчика получить разрешение на работу по программе для квалифицированных работников (skilled workers). Для участия в программе необходимы оффер и диплом о высшем образовании (здесь-то он и пригодился). Описание и необходимый набор документов можно посмотреть здесь.

Перевод документов

Все документы, за исключением паспортов, необходимо переводить на норвежский или английский языки и нотариально заверять. Проще всего это сделать через специализированные агентства по переводам, они знают как и что переводить и сами решают вопросы с нотариусом. Цена здорово колеблется от агентства к агентству. Средняя стоимость страницы перевода с нотариальным заверением для Казани - 1 000р. На выходе получаем подшитый набор документов, с которого снимаются копии и вместе с паспортами предоставляются в посольство или визовый центр. Апостилирование документов при подаче заявления в Норвегию не требуется.

Анкета и сборы

Перед подачей документов необходимо заполнить анкету на сайте udi.no. Для каждого члена семьи заполняется отдельная анкета. Пошлина оплачивается там же, сразу после заполнения, на каждого члена семьи. Сборы неожиданно оказались внушительными - 5400NOK (43 500р) для квалифицированного работника, для совершеннолетнего члена семьи - 10500NOK (84 500р). Суммы обязательно стоит учитывать при выборе Норвегии в качестве страны переезда. В моем случае о компенсации удалось договориться с компанией.

В списке документов на подачу также значится подтверждение места жительства по приезде в Норвегию. Мне повезло, компания на первый месяц пребывания в Норвегии арендовала квартиру. Если такую опцию компания не предоставляет, стоит подумать о жилье заранее и посмотреть в сторону аренды через airbnb. Арендовать придется временную квартиру на срок от 1 месяца, уложиться в оформления всех документов, необходимых для постоянной аренды, раньше не получится. Подробнее об этом ниже.

Подача документов

Подать документы можно напрямую через посольство или визовый центр. Преимущество визового центра в том, что если через посольство минимальное время ожидания приема составляет 2 недели, через визовый центр подать можно без ожидания. В визовом центре нужно быть готовым к неподготовленности сотрудников к такому роду заявлений, распечатать список необходимых документов и стараться следовать ему, даже если это идет в разрез со списком документов сотрудников. UDI - это единственно верный источник списка документов. Любые недостающие документы можно отправить позже. Комплект документов может сдаваться без паспорта, который может быть отправлен дополнительно при положительном решении.

Время рассмотрения

Официальное время рассмотрения документов - 6 месяцев. По факту уже через 2 недели я получил письмо с заветным “You have been granted a residence permit” сразу для всей семьи и через несколько дней забрал паспорта с въездной визой D. Виза действительна в течение полугода с момента выдачи и является одноразовой. За это время необходимо въехать на территорию Норвегии и в течение 7 дней подать заявление в полицию на выдачу вида на жительство. Въезд возможен по отдельности для всех членов семьи. Все ранее открытые туристические визы (C) в это время остаются действительными.

Оформление документов в Норвегии

Полиция

Первым делом по приезде стоит записаться на прием в полицию для оформления вида на жительства. Сделать это желательно еще до переезда, так как время ожидания записи составляет около 3 недель. Запись производится либо через udi.no, где оформлялась анкета, либо по телефону. Первый вариант удобнее, но так как мы подавали документы через визовый центр, такой вариант был недоступен и пришлось просить норвежских коллег о записи по телефону. Записывать на прием необходимо всех членов семьи по отдельности. Мы не знали о такой необходимости и записали только меня, ожидая, что раз виза семье выдавалась в соответствии с моим запросом, то и в полицию необходимо явиться вместе. В итоге жену с ребенком развернули и они ожидали новый прием уже в Норвегии. 

Налоговая

Кроме полиции необходимо обратиться в налоговую службу для оформления налогового номера, без которого работодатель часто не вправе начислять заработную плату. Полиция и налоговая собраны в едином сервисном центре для квалифицированных работников (SUA). Документы подавал именно через него, хотя каких-то принципиальных преимуществ я не увидел - вполне можно сначала сходить в полицию, а потом в налоговую - они находятся на одной площади.

Сервисный центр

К назначенному времени пришел в сервисный центр на прием в полицию, где в отдельных окошках выкрикивают фамилии. На стойке необходим паспорт, оффер и договор аренды. Далее заполняется анкета и делается фотография для вида на жительство. Карточка вида на жительство готовится около двух недель и доставляется по почте по указанному адресу. После оформления отстоял в отдельной очереди в налоговую около двух часов. Предъявил все те же документы и отправился ожидать по почте выписку и налоговый номер.

В Норвегии вообще все документы доставляются почтой и не отдаются на руки, как было сказано, “по соображениям безопасности”, что вызывает массу сомнений и неудобств, а именно, что все самые необходимые документы невозможно забрать лично, нужно ожидать документы по почте по адресу временной квартиры. Мой вид на жительство по какой-то причине не был доставлен, и где-то через 3 недели мне разрешили забрать его лично в отделении полиции. 

В целом весь процесс подачи документов максимально простой, главное быть готовым к очередям и последующему ожидании документов по почте. Через 3 недели я стал счастливым обладателем вида на жительства на 3 года, с которым теперь без проблем можно перемещаться по шенгену, и налогового номера, который является одним из основных номеров для жизни в Норвегии, без него невозможно открыть банковский счет, получать зарплату и оформлять электронные государственные услуги.

Каковы перспективы легального статуса в Норвегии? Через 3 года наличия временного вида на жительство можно запросить постоянный. Через 7 лет можно запросить гражданство. Двойное гражданство с Россией разрешается только в исключительных случаях.

Банковский счет

На этом оформление документов не заканчивается. Следующий этап открыть банковский счет. Банки в Норвегии кроме своих стандартных функций, занимаются верификацией личности для пользования государственными онлайн услугами. По факту без банковского счета норвежского банка нельзя оплачивать свет и воду в квартире, мобильный телефон, транспорт, записываться на прием к врачу, оформлять документы и прочие весьма удобные вещи через интернет. Без банковского счета все эти услуги доступны только при личном присутствии. После верификации личности банк выдает так называемый bankID, который по сути является электронной подписью для оплаты в интернете.

Все банки в Норвегии имеют примерно одинаковые условия и довольно консервативны. Никакого кэшбэка или процентов на остаток, так привычных нам, нет - везде сервисный сбор за пользование карты 300NOK/год (2 500р), набор услуг ограниченный, сайты и приложения не в самом прекрасном состоянии и только на норвежском языке, технологии вроде apple или google pay не доступны, оповещение о покупках не приходит ни по смс, ни в пуш-уведомлениях. В общем нужно понимать, что банковская сфера услуг в России ушла далеко вперед от всего остального мира, банками в России приятно пользоваться. Вот если бы они еще не закрывались по несколько штук в месяц.