Какими качествами должен обладать папа?

Какими качествами должен обладать папа?

https://t.me/kursomator

Папа это образ мышления и образ поведения. Какая разница между “папой” и менеджером?

Альфа энергия

Альфа энергия это внутренняя готовность драться за свои ценности, драться за свои будущие достижения

БАЦ

Папа знает, что у него все получится и именно это заряжает его со своей командой. Когда у вас есть картинка, когда у вас есть виденье того что вы строите – вы можете ставить себе Большую Амбициозную Цель. Именно эта цель вас должна заряжать, давать больше энергии потому что стремление к этой цели наполняет жизнь человека и компании смыслом

Видение

Работа над любым большим проектом, работой, бизнесом начинается с фантазии, воображения. Поэтому когда вы себя признали папой, нужно отпустить фантазию, отпустить свое воображение. Берегите свою фантазию и используйте ее как бизнес инструмент

Скорость

Это движение к Большой Амбициозной Цели с максимальной скоростью. Такая скорость подразумевает принятие максимально больших решений, быстрая скорость исправление не правильных решений

Прямота

Это возможность называть вещи своими именами. Папы и отличаются тем, что они легко, без лишней дипломатичности называют вещи своими именами. Когда они чем-то восхищены – они готовы аплодировать, когда они не довольны – они готовы говорить прямо

Риск

Сделать прорыв без риска – невозможно. Почему менеджеры боятся рисковать? Потому что они боятся за свою задницу, потому что они боятся потерять свое место работы. А почему не боятся папы? Потому что они знают, что намного страшнее не попробовать, намного страшнее не рискнуть чем попробовать и переделать. Если вы будете пытаться сделать все без ошибок – то это и есть самая главная ошибка

Чуйка

Это готовность слушать свое сердце. У крутых пап развита лучше, чем у многих других людей. Если бы менеджмент, маркетинг, бизнес были точными науками – то не было бы банкротств. Не нужно бояться свою интуицию, свой внутренний голос

Отношения с людьми

Папа строит длинные взаимоотношения с эффективными людьми, с людьми, которых он может назвать твердыми. Что такое твердые люди? Люди на которых он может опереться. Взаимоотношения это то на чем стоит сконцентрироваться, потому что ни один самый лучший игрок не может играть без команды. Маркетинг, брэндинг, бизнес это командная игра и только объединяя команду вокруг себя вы можете победить. Для пап работа – это приключение, а не заключение

Report Page