Отзывы
Традиционно самые развернутые комментарии от соискателей:
Было бы неплохо, если бы все работодатели указывали место, где непосредственно будет происходить работа, а не просто район, или вообще ничего так как, например, для меня очень важно расположение работодателя/офиса, а после отклика адрес работодателя порой оказывается неприятным сюрпризом. Также очень важен конкретный график работы. Некоторые пишут просто "пятидневка", я представляю себе, что это где-то с 9 до 18, а при личном разговоре выясняется, что с 11 до 20, что мне категорически не подходит.
Но есть две оговорки. 1. у вас маловат лимит на скрытие всех вакансий данной организации, например я ищу вакансии менеджер по продажам, не важно в какой сфере продаж, но есть отдельные сферы, которые меня не устраивают, к примеру косметика, а лимит превышен. 2. при очистке диска (очистку журнала я не делаю) удаляется цвет уже просмотренных ссылок через открытие в списке поиска(наверно храните в куки файлах), а цвет очень удобен для того, что бы знать смотрел я уже, интересные мне вакансии или нет
Обязательно порекомендую.
Не хватает
- отслеживать несуществующие вакансии и не соответствующие зарплаты, 45 объявлений о работе билайн, где зп в среднем 25 тыс., разные менеджеры и продавцы, что является не правдой и влияет на среднюю зп в городе...
- Добавить отзывы о работодателе, т.к. много недобросовестных работодателей ставят в объявлении зп выше среднего, а на деле оказывается минимальная и черная.
- А лучше добавить живые чаты с работодателям, чтобы быстрее уточнять интересующие вопросы.
Всегда актуальные вакансии, выкладываются ежедневно.
Отвечу почему 6 баллов, некоторые работодатели не посылают ответ на отклики, хотелось чтобы если даже не подошел человек пришло письмо с отрицательным ответом в таком ключе:
Уважаемая ФИО! Большое спасибо за Ваш интерес, проявленный к работе в нашей компании. К сожалению, в настоящий момент мы не готовы предложить Вам вакансию. Мы внимательно ознакомились с Вашим резюме и вернемся к Вашей кандидатуре, когда у нас возникнет такая потребность.
Мне почему-то приходят письма с ОТОБРАННЫМИ "лично мне подходящими" вакансиями, ежедневно, причём приходит каждый день ОДНА И ТА ЖЕ ВАКАНСИЯ УЖЕ БОЛЬШЕ МЕСЯЦА..... вы, что, думаете, что я на нее не откликнулся еще в ПЕРВЫЙ ДЕНЬ?
Или вы так делаете "а! ... сойдёт!"?
Если вы действительно хотите помочь, а не сделать скрипт "на от#бись", чтобы показать начальству, что вы при деле, то не надо присылать то, что я давно уже видел. И если можете, сделайте выборку вакансий действ-но подходящих мне.
При поиске работы я указываю город Сургут. После просмотра нескольких страниц вакансий сайт показывает мне вакансии в других городах моего округа (нефтеюганск, пыть-ях, и.т.д) При этом, после длительного просмотра вакансий,
я не замечаю того, что смотрю вакансии уже не указанного города, а соседних. Прошу вас убрать показ вакансий соседних городов, после того как они кончились в указанном, или хотя бы добавить пункт в меню поиска, где можно убрать галочки с показа вакансий в соседних городах.
Потому что рекомендации сайта слишком автоматизированны и работают, например, по принципу "IT, телекоммуникации(заявленные интересы) > программист (рекомендуемая вакансия, будто бы программист - это единственная вакансия из возможных)". И как не крути, то не избавиться от рекомендаций подработок-однодневок без требования к опыту, возрасту и образованию, связанных с продажами. Ясное дело, что у человека с высшим образованием после вуза нет опыта, но рекомендации по большей части не релевантны.
Юзабилити сайта кривое. Отклики нельзя удалить. Обновить резюме одной кнопкой со страницы показа всех существующих резюме невозможно, обязательно надо переходить на страницу резюме. Отклики с сайта на электронную почту не приходят. Вообще зарплата ру сайт с которого не приходят отклики от работодателей, а только от мошенников и сетевого маркетинга. Вы вообще фильтруете работодателей или нет, похоже ,что нет. Пожаловаться тоже нельзя на работодателя. Отклики приходят только от суперджоба и Хидхантера.
6 баллов. Почему? Очень много времени тратится впустую. Чаще всего - звонишь, а в ответ - уже не требуется - взяли. А объявление - висит. Хотелось бы видеть подтверждения об актуальности вакансий. Может быть для работодателей установить определенный срок, примерно 2-3 дня, а они пусть подтверждают потребность в кадрах. Поэтому 6 баллов. И ещё многие не указывают конкретное место работы пишут - "обращаться на 9 мая...." а место работы где-то на Глинке -вот как-то так.
Если вам не сложно взгляните на резюме рабочих специальностей, в них вы увидите людей которые хорошо работают руками и многое могут. Сделайте редактирование шапки резюме при отправке, что бы работодатель не терялся в терминологии...то есть я нажимаю на отправить отклик, в мрем резюме написано техник в вакансии у работодателя написано сантехник, кадровик Томара из-за специфики своей работы и особенностей характера отбраковывает неверно заполненную шапку резюме.
На каком основании изменили мое резюме?!: фото стало боком, дата рождения изменилась, порядок опыта работы изменен. Почему пропало поле просмотра вакансий, на которые ты откликался? В Сообщениях не видно названия компаний и вакансий и, проваливаясь в вакансию, она не находится. Как следствие, теперь невозможно оперативно просмотреть вакансию, когда звонит работодатель. Ненавижу, когда разные сайты начинают объединяться и, как правило. перестаю ими пользоваться.
в резюме хотелось бы убрать в первой строке: .добавлено( на сайте с такого-то числа (дата.мес.год)" и количество просмотров. например: Резюме 29 января в 23:12 (добавлено 31 июля 2017 в 19:35) просмотров 37. мне эта информация мешает в трудоустройстве, т.к. работодателей напрягает разрыв в датах : создания резюме и его обновления. ну и количество просмотров резюме - лишняя информация для работодателя - и "медвежья" услуга для того кто ищет работу.
Для соискателей предложена большая база вакансий, это плюс. Но с другой стороны, на этом сайте, как нигде больше, очень непродуктивный вариант размещения резюме. Нет возможности размещать более одного автономного резюме с разными вакансиями, так как базовая часть - анкета кочует в неизменном виде из одного резюме в другое. И если у человека, например, 2 профессии, он не сможет откликаться на разные вакансии. Почему так неудобно это сделано, непонятно.
На Сайте Много фейковых вакансий и фейковых работодателей На запросы по вакансии никто не отвечает не считают нужным Я считаю если кто из якобы "работодателей" не отвечает людям надо банить . Некоторые отвечают что вакансия закрыта но продолжают ее обновлять и она висит . Несколько раз по ссылке пожаловаться на вакансию не разу нет ответа . Такое впечатление что эти фейки для того что бы показать (кому ??? руководству ????) что вакансий много .
Нужен фильтр по разделению на муж и жен. пол, т.к, сложно иногда понять по вакансии на некоторые должности, что требуется именно мужчина, если работодатель сразу не указал, что обязанности (на должности к примеру кладовщика или продавца) включают в себя физические нагрузки (помощь в разгрузке/погрузке, демонстрацию работы такого товара, как электропилы), или мастер, прораб или начальник для некоторых компаний принципиально должен быть мужчина и т.п.
Очень удобная навигация по сайту
Очень хочется, чтобы Ваш сайт регистрировал проверенных (реальных) работодателей, то есть тех, кто реально зарегистрирован в ЕГРЮЛ .
Многие сайты не "пробивают" Работодателей по базе ЕГРЮЛ. Сделайте для Работодателей колонку - ИНН и дата регистрации. Соискатели должны видеть, что имеют дело не с фиктивным работодателем, а с реальным.
Хорошо бы по в главном меню был пункт "Черный список Работодателей"
Желаю успехов
Зарплата.ру очень информативный и полезный ресурс. Удобен в использовании, имеет всё необходимое для поиска работы. Пользуюсь им уже давно.
НО! :))) Смущает, что при выборе в фильтре города Бердска, также высвечиваются вакансии работодателей находящихся в Новосибирске (полагаю, что такое же происходит и при выборе Искитима, Кольцово, и др.). Возможно, было бы удобнее настроить фильтр на выбор нескольких городов (да, Бердск - это город:))))).
Думаю, что следует добавить обязательные поля для заполнения работодателям, это сэкономит уйму времени.
1) График работы
2) Наличие дневных/ночных смен или другие особенности графика.
3) Точный адрес работы, по возможности, либо уточнения по дислокации. (Например, адрес склада для вакансии экспедитора, откуда начинается его день).
4) З/п и особенности ее формирования.
Не знаю, как другим, но для меня эти пункты основные при поиске работы.
Хотелось бы если есть такая возможность, сделать функцию работодателя более открытой. Что бы люди могли без дополнительных поисков искать черные и белые списки отзывов. О данной компании или распространителе данной вакансии. Пусть она даже будет платная , но зато полезная для многих. Так же хотелось бы, видеть дополнительную через смс уведомление, о новой вакансии по выбранной категории , пусть даже будет платная , но тоже полезная.
Многие компании предлагают работу, а когда приходишь на собеседование либо все места заняты( хотя на следующий день они опять обновляют вакансии) либо зарплата в 2 раза ниже. либо на самом деле им не нужны работники они просто так проводят собеседования. Кругом требуются одни продавцы. Работу по специальности найти не реально. Сделайте рейтинг компаний от сотрудников. Нарушают права работника в открытую .Для чего нам ТК РФ ?..
Создать черный/белый список работодателей Зарплата.ру. Иметь возможность общаться, обмениваться мнениями с бывшими сотрудниками, проработавшими в компании, что сейчас заинтересовала в качестве работодателя.
Осуществлять поиск работы рядом с домом, чтобы было достаточно указать свое местоположение, район и отображался список компаний, наиболее близко расположенных к вашему дому и где сейчас открыты вакансии по вашей профессии.
На большее вы не тянете. Не реагируете на жалобы! Совсем!!! Может хоть теперь УБЕРЁТЁ вакансии иногородних "работодателей"?!? Ну какое отношение Бердск и Искитим имеют к Новосибирску???? ПОЧЕМУ вновь и вновь появляются скрытые мной вакансии????? Почему публикуются вакансии без указания названия работодателя? Где географическое положение конторок типа "рога и копыта"??? Когда перестанете потакать мошенникам???? И т.д. и т.п..
Всё отлично ! Только нужно исправить форму входа через Соц сети. Как мне кажется на форму входа и форму регистрации на сайте работает один и тот-же скрипт. Поэтому при нажатии на эмблему входа через какою либо соц сеть выскакивает ошибка что то вроде (Пользователь с такими учётными данными уже зарегистрирован) . Из этого понятно что форма входа повторно пытается меня зарегистрировать. В остальном всё отлично, успехов вам !
За последние 2 года сайт очень сильно вырос! У меня жизнь складывается так что я не редка сюда заглядываю в поисках чего ни будь получше. Прежде всего хотелось бы отметить дизайн - очень приятный и удобный в обращении. Ни на секунду не приходится задумываться как найти ту или иную информацию. Очень удобный личный кабинет! Да в целом все нравится! Чувствуется что работают профессионалы с большой буквы! Спасибо вам большое!
Я уже отвечал на этот вопрос. К сожалению, ничего не меняется. Из месяца в месяц (из года в год) одни и те-же вакансии и те-же работодатели (якобы). В данном случае, я говорю о вакансиях в рубрике "бухгалтерский учёт". Повторю ещё раз - стыдно (хочется выразиться более крепче) зарабатывать деньги на "оболванивании" соискателей! Такое ощущение, что, вы, перепечатываете вакансии друг у друга (есть такой сайт hh). Удачи.
Неплохо было бы в личном кабинете иметь возможность иметь несколько резюме... в моем случае есть опыт работы в сфере закупок - строительство, но ранее был опыт работы в маркетинге - аналитика... по сути расписывать все в одном резюме нет смысла, а вот по каждому направлению деятельность есть...
поэтому при выборе той или иной подходящей вакансии необходима корректировка, что занимает дополнительное время...
Однако, у меня случился небольшой нюанс, при попытке зарегистрироваться (13.05.2018) на сайте ( https://www.zarplata.ru) , система выдала сообщение, что введённый мной логин (почта) уже существует! В результате анализа случившегося, я обнаружил, что координаты логина подошли от регистрации на сайте http://nsk.rosrabota.ru , на котором регистрировался в 2015 году. Вот это вызвало у меня удивление!
Работодатель не пишет объективную причину отказа и это не дает возможности получить честную обратную связь и расти чтобы работать на интересующей вакансии , доучиться получить корочки и т д. Ни один сайт этого не предоставляет если вы будете первыми у вас не будет конкурентов, желаю вам создать крутой сервис по поиску работы, где вы увеличите свои прибыли и сделаете так как нужно людям
многие работодатели не рассматривают резюме на вашем сайте, нужно отправлять лично на их почту, смысл тогда вашего сайта, нечетко отработанная схема по выставлению вакансий от работодателя к примеру указывают адреса магазинов куда требуются, по факту из пяти точек в три уже набрано, это нужно как то отслеживать чтоб сразу работодатели изменяли это в вакансии, когда набрали в нужную точку
Достоинства:
Интуитивно все понятно.
Недостатки:
Много минусовщиков на сайте.
Отзыв:
Это первый сайт, на котором я начала искать работу в интернете. Наткнулся случайно. Искал отзывы на лекарство и увлекся сайтом, а потом оказалось, что мне нужна работа, и можно самому ее найти. Конечно это не такой большой выбор, но мне по образованию и опыту работы подходит, чем я и довольствуюсь.
в добавьте больше символов!!!!! в опыте работы по специальности Электромонтёр-линейщик по монтажу воздушных линий электропередач высокого напряжения и контактной цепи 4го разряда специальность не влазиет!!!!! тоже самое с факултетами образования!!!!НЕ ВЛАЗИЮ ЯЯЯЯ)))Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (в горной отросли), Техник
Публикуются объявления в которых не указывается ни место работы, ни заработная плата, а зачастую существует и возрастной ценз. И это можно всё узнать только- потратив деньги на телефоне, потратив время, что ценнее, и обиднее всего когда тебе скажут нам нужны до 40 лет. Вы это как-то не отслеживаете. Хотя понятно - вы получили свои денюшки, а остальное не интересно. А жаль.
Зря убрали возможность прикладывать файл с резюме, некоторые компании, хотят, что бы им исключительно на почту писали. Я считаю, что нужен и отклик и возможность прикладывать файл с резюме.
Ну и автоматическое заполнение формы резюме на вашем сайте из какого-либо источника, например того же файла с резюме. Пока нигде толком не реализовано(тот же hh). А было бы хорошо.
Если бы можно было вводить слова "исключения", для того чтобы вакансии с такими словами не попадали в выдачу результатов поиска - было бы замечательно.
Например, я не хочу чтобы мне в рубрике "Строительство" попадались вакансии где упоминается слово "Риелтор" и "Агент" , я ввожу эти слова в нужную строчку и наслаждаюсь результатами поиска без этих вакансий.
если вы добавите сортировку для поиска вакансий. По гарантированному минимальному окладу.
сейчас работодатели позволяют писать себе например зп 26 тр, а при собеседовании выясняется оклад 12 и остальное проценты , то есть оклад 500р за целый день. и таких компаний очень много - получается что у них есть возможность дезинформировать кандидатов по условиям.
Было бы неплохо если рядом с работодателем был его рейтинг (основываясь на правдивости вакансии и т.д.). "Пожаловаться" графа есть, а плохо что соискатели не видят какого рода были жалобы. Это бы экономило время, а не бродить по не понятным собеседованиям! Много здесь и сетевиков и не соответствия написанному. Возьмите на заметку. Одним словом: антиджоб + вы
Работодатели или их кадровые работники часто игнорируют сделать ответы на отклики сделанные на опубликованные ими же вакансии.
Хотелось бы видеть культуру и нравственность в общении потенциального работодателя и потенциального работника.
Подходит ли резюме соискателя вакансии либо не подходит – актуальный ответ должен быть императивом данного сайта!
Присылаете вакансии не те, какие я запрашивала. Мне нужно удалённая работа Ведущего архитектора. Самостоятельно могу выполнить любой раздел. Вы мне присылаете каждый день только одно и то же предложение архитектора (АРКАДА), все остальные вакансии связаны со строительством, плиточник, строитель и др.- согласитесь, что это совсем не то что мне нужно.
Рекомендации: сделайте пункт о готовности работодателя принять соискателя на проектную работу по одному из пунктов, описанных в вакансии (дополнительно)
Виджет рекомендаций: например, соединенных с социальными сетями: чтобы друзья и знакомые человека смогли его рекомендовать на вакансию (те что с ним работали и знают о том, что человек не подведет)
Пока я не вижу ни какого результата, в помощи найти работу. Да, сайт построен грамотно, но работодатели, просматривают анкету, и не ясно, по какой причине, они не откликаются на анкету соискателей. Может быть нужно ввести обязательную оценку, чтобы работодатели оценивали анкету соискателей работы? Тогда, будет ясно, какие шансы у соискателей.
Проблемы не с самим сайтом, а с некоторыми работодателями. Отправляешь резюме в момент подачи объявления, а его даже не просматривают, я уже не говорю о том, что на просмотренные не отвечают. Бывало и такое, что выкладывают объявление, звонишь им, а они отвечают, что уже не требуются, хотя с момента подачи объявления прошло не больше 5 минут...
Сайт интересный. Но не сразу разобралась в тонкостях составления резюме и в профиле личного кабинета. Было бы здорово перед ознакомлением с сайтом проходить инструктаж по техническим составляющим составления резюме и личного кабинета. Для "чайников" это очень актуально. И даже жизненно важно. С уважением к команде и сайту "Зарплата.ру", Наталья.
Как мне поясняли некоторые сотрудники службы персонал, у них хватает работы и со своими сотрудниками. Потому нет времени смотреть этот сайт. На мой вопрос, зачем же тогда регистрироваться на сайте, если это лишь формально, а ведь у всех соискателей на трудоустройство, этот сайт может быть последняя надежда. С Уважением Никифоров Олег Борисович.
1. Есть огромный минус - невозможно самостоятельно выбрать рубрику. Очень неудобно, что рубрика выбирается на усмотрение модератором и исправить ее никак нельзя. Иногда вакансию нужно разместить совсем не в той рубрике, которая напрашивается и кажется логичной модератору. Это уменьшает количество откликов. Такая система только на вашем сайте.
Большинство вакансий - лохотрон, которые обновляются и висят на сайте уже несколько лет! Нет оценок компаний и рейтинга, а также отзывов о работодателях, которые можно было внедрить, чтобы люди сразу видели с кем имеют дело, а не тратили свое время (а иногда и труд) и деньги, и не ездили изо дня в день в день по разным "шарашкиным" конторам.
Ранее можно было искать по любому слову. Предлагаю вернуть эту функцию. Например, я ищу работу в районе Горского жилмассива. Специальность не важна. Привязка к местности. Могу работать продавцом, кассиром, уборщицей, мойщицей, горничной, помощником повара и т.д. Жаль, что нельзя забить в строке поиска слово "горский" и получить список работ.
С планшета ( iPad ) некорректно отображается окошко для ввода пароля при входе на сайт ( окошко маленькое, примерно на три знака). При вводе пароля не отображается никакой знак, сложно отслеживать правильность ввода пароля. При попытке перейти по ссылке на вакансию ничего не происходит, приходится принудительно открывать ссылку в новом окне.
Спасибо сайту. неоднократно трудоустраивалась и очень хорошо. так я нашла работу в компанию Роснефть на должность ведущего специалиста по охране труда на зарплату 45000. Пришла и взяли сразу отработала там 2, 5 года. дальше ищу и так же без работы не остаюсь. уверенно иду по жизни. спокойно покидаю тех кто меня не устраивает и дальше ищу.
До десяти баллов не дотягиваете. Добровольно принудительное оформление резюме, чтобы отправить отклик, вызывает недоумение. При отборе сферы деятельности по категориям, в предоставленном вами выборе вакансий профессии явно не соответствующие моему выбору категорий. А в остальном все на высоком уровне. Спасибо Вам за качественный труд!