ОТКЛИК? Собеседование по шаблону

Появился кандидат?

1. Приглашаем в вотсап, вайбер, скайп. Старайтесь созвониться или проводить собеседование голосом. Общайтесь уверенно. Вы - работодатель. Вот шаблоны СОБЕСЕДОВАНИЯ (ПЕРЕЙТИ)

После согласия скидываете регистрационную форму, которую вы уже создали при подготовке к работе.

После получения данных действуете по Шагу 3 Запуск новичка. Если нету у вас его то попросите у вашего координатора.

2. Больше общайтесь, не ленитесь все объяснять, а не отмахиваться ссылками. Общение - это залог успеха в нашем бизнесе! Не просто рассказывайте о интересующем вопросе , а объясняйте причину. Например, человеку не очень нравится, что работаем на проценты. Донесите до него, что работать на проценты - значит не иметь потолка в доходах! Или например вопрос про личные покупки. Донесите что купить себе и семье мыло и шампунь, далеко не вложение, он ведь все равно пойдет в магазин и купит это! Только вот премии и зарплаты получит директор магазина, а не он. И скидки и подарки такие как тут он навряд ли получит! Если не знаете, что ответить - попросите помощи в чате Координаторов.