Отчёт

Ввел новую должность и повысил преподавателя. Давно хотел это сделать, но всё никак не хватало времени. Почему я это сделал? Преподаватель работает уже почти 5 лет у меня, уровень опыта и знаний у неё уже большой, из-за отсутствия карьерного роста у неё чувствую снижения уровня мотивации. Так же, в связи с тем, что бизнес растет, нужно увеличивать штат и тщательней работать с проблемными областями, систематизировать работу, и растить сотрудников заранее, так как я самостоятельно всё не вытяну и не во всех сферах компетентен. На данном этапе поставил задачу повысить лонг лайф клиента, увеличить количество доп мероприятий, приносящих прибыль, составить план доп. мероприятий на ближайшие пол года. Есть опасение что, что-то пойдёт не так и в итоге это действие может не принести пользы, а просто перейти в дополнительный пассивный расход. Решение - четко ставить задачи и не пускать все на самотек, контролировать ситуацию, работать в комманде, в таком случае результат точно будет.

Закрываю все висяки с налоговой. Распутываю ком проблем, двойной налог и пени уже висят почти год, в душе постоянно как буд-то тяжелый груз. Вот так - налоговая и бухгалтер намудрили, а я трачу много сил, времени и переплачиваю деньги за пени и найм другого бухгалтера. Почему? Потому что доверил дела бухгалтеру, в котором сам сомневался и пустил всё на самотёк, пол года "кушал от него завтраки".

Пришла новость: летом 74% школ танцев закрываются. Страх, холодный пот. Летом всегда спад и я всегда сбавлял обороты на лето. Хм... если 74 процента закрываются, а по статистике вордстата количество запросов падает не так сильно, то выходит что этой ситуацией можно воспользоваться и повернуть ситуацию в свою пользу (позитивный опыт уже был) и отработать лето по максимуму. Ближайшее решение - установить кондиционер в зал (для комфортных занятий летом). Кондиционер уже нашел, план этажа сходил взял, всю информацию у УК уточнил.