Организационный план - 2

продолжение, начало см. здесь

: Alfred Pritchard Sloan

Отцом организационной структуры современного предприятия американский экономист профессор Питер Друкер назвал героя первой своей книги - Alfred Pritchard Sloan (1875–1966). В книге Concept of the Corporation (1946) Друкер отметил, что модель Слоуна одновременно похожа на две организационные модели: католической церкви и прусской армии Отто фон Бисмарка.

В 1920 г. 45-летний президент и владелец шарикоподшипниковой компании Hyatt Roller Bearing Альфред Слоан предложил президенту General Motors план реорганизации предприятия.

Слоан взял на себя задачу привести в порядок хаотичную структуру GM и через три года совет назначил его Президентом корпорации. Свой пост он добровольно оставил в 1956 г. в возрасте 62 лет из-за прогрессировавшей глухоты.

Под его руководством «Дженерал Моторс» с начала 30-х годов стала лидером американского автомобилестроения. Штат компании вырос с 25 тыс. до 600 тыс. человек. Продажи легковых автомобилей и грузовиков возросли с 205 тыс. до 4,5 млн единиц и суммарные активы увеличились с $ 134 млн до $ 9,2 млрд. Он сделал автомобили «Дженерал Моторс» лучшими в мире, обогнав корпорацию Генри Форда. 

Дело, видимо, было в том, что Слоан, помимо оргструктуры, одним из первых сфокусировался на потребителе. Цвет «Шевроле», «Понтиак», «Бьюик», «Олдсмобил» и «Кадиллак», выпускаемых GM, можно было выбрать из 500 различных вариантов цветовой палитры. Слоан начал продавать машины, которые отражали не настоящие, а будущие мечты людей.

: Теодор Рузвельт

Схема 1933 года, на которой Теодор Рузвельт изобразил организацию гражданского корпуса охраны окружающей среды (Civilian Conservation Corps) из книги Вилларда Бринтона Graphic presentation (1939).

: Autodesk

Эволюция организации за 1498 дней.

The evolution of a company's structure over time. 

A snapshot of the Autodesk organizational hierarchy was taken each day between May 2007 and June 2011, a span of 1498 days.

см. пост в фб