ОБРАЗОВАНИЕ

Сегодня в головном офисе Всемирного Банка было обсуждение роли человеческого капитала в экономическом развитии. Спикерами были президент Всемирного Банка - Джим Ён Ким, основатель Фонда Билла и Мелинды Гейтс -Билл Гейтс, министр международного развития Великобритании - Мэри Мордонт. Модератором дискуссии был ведущий MSNBC Али Велши. 

Говорили о качестве образования, о доступе к образованию, и в целом о способах увеличения спроса и предложения образования в разных странах. Подчеркивалось, что качество образования зачастую не изучается, страны заинтересованы держать детей в школах и на цифрах кажется, что в таких странах нет проблем с доступом к образованию. Второе, даже в странах, в которых в принципе есть хорошие школы и возможность получить образование, существуют серьезные проблемы со спросом [на образование]. Панелисты эксплицитно не называли это спросом, Ким назвал это «модой на человеческий капитал», но речь идет именно о спросе если говорить на экономическом жаргоне. Возможно, никто не использовал это простое слово потому что среди спикеров не было экономистов, ну или чтобы не вводить аудиторию в заблуждение или двоякое интерпретирование терминов. Говорили, конечно, разными терминами о природе этого спроса. Идея в том, что спрос на человеческий капитал функция будущего заработка человека. Когда связь между образованием и заработком в стране не тривиальная, тяжело увеличить спрос- даже самые лучшие школы/университеты не помогут. Так что, хорошие экономические институты и высокая конкуренция в бизнесе может подстегнуть спрос на образование. Предложение образования не станет такой большой проблемой, как кажется. А если наоборот, когда государство условно потратит много денег на школы и университеты, маловероятно ожидать что страна станет более образованной при отсутствии конкуренции на рынке труда. Ну и понятно, что конкуренция на рынке труда возникает, когда компании сильно конкурируют между собой не только внутри страны, но и за ее пределами. Иностранные инвестиции, кстати таким вот косвенным образом могут увеличить уровень образования в стране. Потому что, по сути, иностранные компании увеличивают конкуренцию на рынке труда. Даже самый маленький бизнес вносит в свою лепту на увеличение конкуренции в стране, что соответственно приводит к росту заработных плат и увеличивает окупаемость инвестиций на образование.

Мне кажется очень интересно как меняется повестка дня Всемирного Банка. Раньше речь часто шла о важности инфраструктуры для развития. Потом была мода на обсуждение проблем доступа к здравоохранению, чистой питьевой воде итд. Сейчас речь все чаще идет о человеческом капитале. Некоторые понимают комплиментарность этих вещей, как мне показалось, понимают это далеко не все. Некоторым кажется, что экзогенный прогресс в каком -то направление само по себе хорошо.