- Новости

Так, урегулированы условия приостановления и прекращения трудовых договоров с мобилизованными или поступившими на военную службу по контракту, установлено преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников родителю имеющему ребенка в возрасте до 18 лет в случае, если другой родитель призван на военную службу по мобилизации или проходит военную службу по контракту, установлены гарантии при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни родителю, имеющему ребенка в возрасте до четырнадцати лет, в случае, если другой родитель призван на военную службу по мобилизации или проходит военную службу по контракту.