Немножко о харассменте и биологии.

Немножко о харассменте и биологии.

https://t.me/dragon_dances


Только идиот будет отрицать, что насилие это плохо. Плохо и использовать своё положение в отношении слабейших. И когда мужчина принуждает женщину удовлетворять его животные инстинкты в обмен на какие-то бонусы - это конечно отвратительно. Вот только как относиться к женщине, которая провоцирует мужчину на животные инстинкты ради получения бонусов?


Дело в том, что в сексуальной сфере люди не далеко ушли от животных. Все мы прекрасно знаем как может срывать крышу просто при виде какой-то симпатичной женщины или симпатичного мужчины. Когда от одного только запаха ноги становятся ватными. В животном мире у разных биологических видов существует свои системы сигналов готовности к половому акту. И свои системы есть у людей, которые могут варьироваться у разных наций. Одела женщина красное платье - с высокой вероятностью она хочет обратить на себя внимание. И скорее всего не женщин. Макияж, духи, взъерошенная шубка - всё это служит для привлечения внимания, воздействуя на мужские примитивные инстинкты. Действуют точно так же и мужчины. Модная одежда, волосатая грудь из растёгнутой рубашки, брелок от хорошей машины вертящийся в руках - налетайте самочки, крутой самец демонстрирует свою состоятельность. Хотите сказать, что женщина просто для себя решила надеть красное платье и надушиться? Ну чтобы получить удовольствие сама по себе? Окей. Она действительно имеет на это полное право. Но всё-таки ей уже в этот момент не стоит забывать, что её наряд, её внешний вид может трактоваться двояко. И ей уже наверное не стоит обижаться на количество самцов отреагировавших на цвет платья и желающих познакомиться. Но насилие конечно всё-равно не допустимо. 


На самом деле система сигналов готовности к размножению крайне сложная и варьируется в одном и том же обществе в разных интерьерах, с разными людьми, в разных бытовых и деловых ситуациях. И здесь неплохо бы держать голову в холоде определяя происходящее. Хотя и очень не легко держать голову в холоде. Но есть моменты, которые трактовать становится совсем тяжело. Это личное отношение. Представьте молодую женщину. Ей например 20 лет, она недавно закончила актёрский колледж и чудесным образом встретилась на вечеринке с крутым зрелым продюсером. Для неё это новый мир полный приключений. Она в восторге от происходящего. И она хочет воспользоваться этим миром по полной. Она хочет произвести впечатление на продюсера. Что она может предложить ему? Ролей она ещё не играла. Пару сценок в школьном кружке показать? Не может она и поддержать какой-то интересный разговор - мозгов и опыта для этого нет. И что она делает в итоге? Она на животных инстинктах начинает излучать всеми эмоциями интерес к этому зрелому мужчине. Показывать своё полное расположение. Она улыбается от души. Она робко заигрывает. Она делает всё чтобы он не ушёл к другой такой же девочке подающей такие же сигналы с соседнего дивана. Не имея ничего другого она пытается включить у мужчины самца животный интерес к ней. И мужчина в зависимости от личных моральных устоев, количества выпитого и ситуации включается. Здесь конечно надо понимать, что личные моральные устои мужчины - это единственный тормозящий фактор чтобы не дать ситуации развиваться. Но многие включаются в игру затеянную девочкой и на утро появляется новая восходящая звезда экранов. 


А теперь представьте, что у мужчины стойкие моральные устои и профессионализм высшей категории. Что произойдёт? Он выстроит перед собой десяток клёвых юных актрис и заставит тех демонстрировать профессиональные качества актрисы, а не способности охмурять мужиков. Вы готовы абсолютно честным путём продираться через дебри конкуренции или воспользуетесь читерской лазейкой при возможности? И уж совсем странно смотрятся все эти женщины которые начали вспоминать о домогательствах 20 лет назад. Общество же с остервенением демонстрирует, что у тяжёлых преступлений может быть срок давности, а у похлопывания по заднице срока давности нет. Какие-то двойные стандарты в угоду молодым дурочкам, которые не могут привлечь внимание босса иначе как задницей. 


И заодно хочется обратить внимание на тему равноправия. Мне кажется, что когда в компании вводятся стандарты, что в команде обязательно должны быть гомосексуалисты, чернокожие, а руководителем женщина - это уже нихрена не равноправие. Впрочем, если вам нравится такая версия равноправия, которая устанавливает стандарты, где определённое количество мест обязательно должно распределяться между определёнными категориями "угнетённых", то давайте не ограничиваться правительственными учреждениями и уютными офисами Гугла. Все же равны? Окей. Тогда давайте введём обязательный лимит на количество женщин например в армии, или на стройках, или в шахтах. И чтобы женщины не сидели в офисах, а на равных с мужиками таскали снаряды, танковые гусеницы, работали с отбойными молотками, вкалывали в забоях. На равных. Не можешь делать стандартную норму? Обойдёшься без премии в этом месяце. Ах вы, вспомнили, что женщина по умолчанию слабее мужчины? Но вы же сами хотели равенства, презрев, что биологически женщина и мужчина не равны. 


На самом деле в объективном мире необходимо не вводить абсолютно безумные лимиты на сладкие места, а воспитывать уважение ко всем. Гомосексуалист должен получать те же места, что и натурал. Но не потому что он трахается с мужиками, а за профессиональные качества. Когда он соответствует профессионально месту и справляется с работой. Да, и гомосексуалисту не надо орать на каждом углу, что он какой-то особенный. Кто-то может с собаками трахается, но тьфу-тьфу-тьфу хвастающихся этим не видно. 


Женщины же вообще отличаются от мужчин. Женщина конечно не собственность. Женщина рожает детей. Она слабее физически. Её просто глупо использовать на тяжёлых работах, для которых не приспособлено её тело. Но не стоит забывать, что и психика женщины может отличаться от мужской. Женщина может управлять большим коллективом эффективно? Без проблем. Конечно пускай она управляет. Но пускай она докажет, что она может это делать, а не требует для себя особенных выделенных мест на руководящих должностях. Докажет в честной конкуренции. Потому что некоторые женщины могут быть эффективными управленцами, а некоторые не могут. Так же как и мужчины. Из одних мужчин получаются классные начальники, а из других нет. В основе должна быть честная конкуренция, а не лимиты для "угнетённых". Потому что если мы вводим обязательное требование чтобы на руководящих должностях обязательно была половина мужчин и половина женщин - тогда честно будет обеспечивать и равные права в шахтах, где тоже пускай будет половина женщин, и половина мужчин. Вам же плевать на то способен или нет человек соответствовать занимаемой должности? 


Взаимоуважение к окружающим и понимание своих возможностей - вот на чём должно быть построено общество будущего. А требовать для себя исключительных прав за счёт других, как и обвинять других в низменных инстинктах, которые ты же сам используешь в своих интересах - всё это так же мерзко как и престарелый режиссёр, трахающий юных дурочек, которым очень хочется небо в алмазах, а предложить кроме девичьей чести нечего. Хотите чтобы вокруг вас были разумные и ответственные люди - начните с себя. 

Report Page