movies
SЧеловек, который изменил всё (2011)
История генерального менеджера Оклендской бейсбольной команды Билли Бина который, во имя спасения команды, находит уникальное и математически проверенное решение: начинает покупать «недорогих» бейсболистов, каждый из которых хорош только в одном параметре, и строит из них dream-team. Название фильма говорит само за себя: не стоит бояться быть первооткрывателем и менять правила игры. Даже обладая минимумом ресурсов, всегда можно найти эффективное решение проблемы.
«Этот фильм особенно актуален для предпринимателей, поскольку наглядно демонстрирует, чем мы занимаемся в Акселераторе. При отборе компании и формировании успешной команды — в спорте или же в бизнесе — есть две основные стратегии: полагаться на интуицию, пытаясь найти будущую звезду через внутренние ощущения, либо воспользоваться магией цифр и статистики; построить систему, основанную на анализе данных и проверке гипотез через эксперименты. Только такой подход показывает, какие методологии для каких компаний подходят лучше всего и приводят к прогнозируемому результату».
The Human Face of Big Data (2014) (док)
https://www.imdb.com/title/tt3312100/
Предел риска (2011)
https://ru.wikipedia.org/wiki/Предел_риска
"If you watch this movie, you will experience the unbelievable power of data and mathematics."
A Beautiful Mind (2001)
What is this film about? The thrill and triumph of data mining. This film put data science on the map. The protagonist of this film points out that the art of data science is to ask good questions. He also shows and feels the difficulty of explaining and selling analytics and data-based conclusions to his peers.
Many people in an organization are used to making decisions based on their intuition and experience. Sometimes, they may be using data, but they may not be using the right analytics or asking the right questions. When a data scientist comes out with a new perspective, he or she will be the first person to challenge the analysis, followed by its messenger, and finally, the overall strategy.