Молоко

Сотрудникам, работающим во вредных условиях, положено молоко или другие равноценные продукты.

По заявлению работника их можно заменить компенсацией. Тем, кто трудится в особо вредных условиях, предоставляют лечебно-профилактическое питание ( ст. 222 ТК РФ, Перечень, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 16

февраля 2009 г. № 46н , Перечень, утв.приказом Минздравсоцразвития России от 16 февраля 2009 г. № 45н ).

Бесплатное питание и компенсация взамен молока не облагаются страховыми взносами и НДФЛ. Стоимость питания и компенсацию компания вправе списать в налоговом учете при условии, что особые условия труда работников подтверждены аттестацией рабочих мест или спецоценкой. При передаче бесплатного питания работникам безопаснее начислить НДС. Налоговики на местах считают ее безвозмездной передачей. Доказать обратное удается в суде. Входной НДС при наличии счета-фактуры можно принять к вычету.

Запрос стоимости молока ЕЖЕМЕСЯЧНО до 5 числа делаете письменно в отдел цен муниципальной администрации или, в крайнем случае, в отдел статистики в ответ письмом, факсом или электронкой они вам скинут минимальную, максимальную и среднюю стоимость социально значимых продуктов. В запросе указать стоимость молока натурального питьевого жирностью 2.5 % в ПЭУ. На основании этой справки и пишется служебка для расчета компенсации.

Согласно пункту 2 приказа Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 N 45н бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых продуктов производится работникам в дни фактической занятости на работах с вредными условиями труда, обусловленными наличием на рабочем месте вредных производственных факторов, предусмотренных Перечнем вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов (далее - Перечень), приведенного в приложении N 3, и уровни которых превышают установленные нормативы.

Вредные условия труда (3 класс) характеризуются наличием вредных факторов, уровни которых превышают гигиенические нормативы (Р 2.2.2006-05 Гигиена труда. Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса).

При отсутствии у работодателя данных о результатах проведения специальной оценки условий труда или невыполнении им вышеперечисленных требований сохраняется порядок бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, действовавший до вступления в силу данного приказа (Приказ Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 N 45н, пункт 13).