Модель

1) Мы работаем примерно по такой схеме с удаленными сотрудниками: http://telegra.ph/Model-raboty-12-25 , модель нетипичная, но рабочая, в основном для зрелых специалистов, кто ранее работал в агентстве/на клиентской стороне, набрал опыта, но потом уперся в потолок денег или развития, но и бизнес свой открывать не хочет. Мы создаем экосистему из обмена опытом, продаж, и прочих компонентов, со специалистов только контент и кейсы для продвижения. 

2) Следовательно, мы линейно наращиваем объем проектов с удаленными сотрудниками, сначала начинаем 1-2 проекта, если все ОК, то более. Ни разу не практиковали сотрудничество за фикс, наша минимальная планка 30k, если специалист не может больше заработать, то и нам с ним особо неинтересно. Тут вопрос в том, что нам нужно заплатить вам 60*5 месяцев = 300k в надежде на то, что вы будете себя окупать, но зачем нам инвестировать деньги, если и так есть кому работать.

3) Тем не менее, вы очень адекватный и, думаю, что нам имеет смысл попробовать, закрыв вашу посадку по деньгам.