Менеджер по управлению изменениями в Райффайзенбанк

Основные обязанности

реализация кросс-​функциональных проектов в различных направлениях деятельности банка с целью повышения операционной эффективности, развития новых клиентских сервисов и возможностей, повышения доходности направления, создания эффективной инфраструктуры управления в банке;

анализ затрат и выгод от проектов, осуществление измерения результатов по показателям, зафиксированным в качестве целей проектов;

анализ данных в трансформируемой области, разработка предложений по ее оптимизации;

поддержка внедрения новых решений, полученных в рамках LEAN трансформаций;

участие во внедрении новых банковских процессов и приложений;

поддержка бизнес-​подразделений в рамках концепции Постоянного совершенствования в части дальнейших улучшений бизнес-​процессов;

участие в обучении сотрудников банка стандартной методологии оптимизации бизнес-​процессов.

Требования

высшее образование;

2+ года опыт работы в роли стрим-​лидера в области оптимизации бизнес-​процессов и операционной модели в крупных компаниях/банках;

опыт работы в роли консультанта/старшего консультанта отделах управленческого консультирования (Strategy, Operational Excellence и т.п.) в компаниях BIG 4 или BIG 3 желателен;

знание английского языка не ниже уровня Upper-​Intermediate;

развитые аналитические способности, умение мыслить нестандартно, быстро видеть потенциал улучшений и самостоятельно принимать решения;

умение работать в команде, развитые организаторские способности;

развитые лидерские качества, сильные коммуникативные навыки;

уверенное владение MS Office (Excel, Power Point).

Откликнуться:

https://www.raiffeisen.ru/about/vacancy/?id=112464

Также укажите, что узнали о вакансии в телеграм-канале Your Job