Мануал по работе

Мануал по работе

Блог закладчика

Кто такой закладчик и каким образом происходит продажа наркотиков на сегодняшний день не является секретом ни для кого: ни для школьников, ни для бабушек и домохозяек внимающим зомбоящик, ни естественно для правоохранителей различных ведомств.

И как не странно у закладчика нет характерного портрета или отличительного знака, им может быть и школьник, и домохозяйка и все те же «правоохранители» или актер из бригады

Им вообще может быть любой представитель нашего общества. У каждого из них разные причины попадания в тему: кто то хочет иметь круглосуточный доступ к наркотикам, кто то жаждет быстрых и как он думает легких денег, прожигая жизнь; кто то, чтобы прокормить семью или встать на ноги и выбраться из беспросветной жопы, в которой можно оказаться любой из нас по 100500 причинам. Не обращая внимания на первых в моем списке у остальных так или иначе все сводится к тому, что люди идут за деньгами. Именно этой группе людей и посвящена данная статья.

Устройство закладчиком

И вот вы решили встать в нестройные ряды закладчиков, чтобы поправить собственное финансовое положение. Первым делом вам необходимо с холодным умом отнестись с выбору своего работодателя. Закладчики перманентно требуются и крупным сетевым магазинам работающим длительное время и только открывающимся сетевым магазинам (и которые стоит признать, как правило являются клонами первых) и только открывшимся веткам. Вообщем закладчиков набирают в абсолютно любую торговую ветку на любом форуме или магазине. И как же выбрать подходящее место для вашей работы, чтобы стабильно и гарантировано получать свои заработанные деньги и самое главное делать это безопасность для вашей свободы, с возможностью карьерного роста.

Рассмотрим плюсы и минусы основных вариантов трудоустройства:

Крупный сетевой магазин(10-... городов )

Плюсы:

1. Долгая и хорошая репутация ( других ведь не рассматриваем?)

2. Собственная логистика, как правило крупный сетевой магазин обладает собственной логистикой и налаженными поставками товара, для бесперебойной работы, что влияет на постоянный объем вашей работы

3. Большое внимание безопасности и высокий уровень организации работы от доставки до курьера

4. Постоянный и большой объем работы, а значит постоянная возможность хорошо зарабатывать

5. Разделение труда. Как правило магазины используют схему Доставка- фасовка-закладчик, что позволяет закладчику исключать хранение и фасовку товара (получил сборку- сделал адреса- сдал начальству)

6. Карьерный рост до склада или доставщика ( это и плюс и минус одновременно ( см минусы п 3), так как с большой вероятностью если вы будете хорошо работать и начальство это оценит, возможно оно предложит вам переезд в другой город или должность склада в вашем городе)

Минусы:

1. Большая текучка кадров у крупных магазинов давным давно сократила уровень доверия к своим работникам, особенно к новым. Поэтому возможны штрафы и даже увольнение за ненадежные клады клиентами ( которые к слову конечно же могут быть чайками)

2. Возможны более низкие ставки оплаты по сравнению с небольшими магазинами, которым нужно привлекать курьеров любой ценой ( что к слову компенсируется постоянным объемом работы)

3. Карьерный рост скорее всего остановится на должности так или иначе связанной с весом, т.к вакансии операторов или управляющих как правило заняты до того момента 

как магазин развивается до уровня сети, или данные вакансии занимает близкое к руководству окружение)

Небольшой региональный магазин (1-3 города)

Плюсы:

1. Возможна более высокий оклад за клады, особенно с учет

ом того, что как правило подобные магазины предложат вам фасовку-хранение-клады (т.е полный цикл от получения товара до его раскладки розницей или медкооптом)

2. Возможен карьерный рост до должности исключающий работу с весом (при условии имеющихся амбиций и правильных действия при развитии магазина)

Минусы:

1. Логистика и наличие товара. Как правило магазины такого типа, это перекупы у крупных региональных сетевых или оптовых магазинов с доставкой, т.е ваша безопасность зависит не только от вашего работодателя но и от того у кого он покупает товар. И не всегда он может исходить из надежности и уровня безопасности оптового магазина, а погнаться за ценой.

2. Исходит из пункта (плюсы 1) полный цикл конечно позволит вам делать меньше кладов и получить больше, но тут есть большой и неприятный нюанс, а именно если в случае того что вы забираете фасованные и упакованные закладки, в случае задержания у вас будет только хранение, в случае если у вас обнаружат весы, пакеты, упаковку и товар- это уже приготовление, а при определенных обстоятельствах и оконченный сбыт 

3. Не высокий уровень организации безопасности и рабочего процесса ( безусловно есть исключения и их немало )

4. Не всегда достаточный объем работы в связи с перебоями поставок или недоверия клиентов к небольшим магазинам

Подводя краткий итог рассмотрению устройства в различные типы магазинов, казалось бы плюсов больше у крупных и средний магазинов, но следует иметь ввиду, что как любой из небольших магазинов может обладать плюсами крупных и средних так и крупные и средний магазины могут обладать минусами небольших магазинов, но скорее это исключения из правил.

В любом случае выбирайте проверенный магазин, имеющий хорошую репутацию среди клиентов с высокий уровнем организации работу, усиленному вниманию к безопасности и достаточному объему работы (все таки вы зарабатывать пришли, а не ждать лучших времен у владельца магазина) если выбранный работодатель не соответствует этим условиям, значит вы ошиблись в выборе, нужно начинать сначала. Надеюсь залог вам вернули...

Лично от себя хотел бы порекомендовать быстроразвивающийся магазин  «Boyz From The Hood»

Ребята постоянно работают над собой и открывают новые территории, если ты ищешь работу у надежного магазина на HYDRA, то добро пожаловать в дружную команду. Ссылка на магазин: http://Hydraruzxpnew4af.onion/market/7351

Именно сейчас рассмотрим очень важный вопрос связанный с залогом: Документы или Денежный залог?

Мое мнение - конечно же денежный залог! Устраиваясь на работу, как уже было описано выше вы можете совершить ошибку и выбрать работодателя не соответствующим вашим высоким требованиям безопасности и организации работы, так зачем в таком случае предоставлять свои данные в ненадежные и некомпетентные руки, которые в последствии могут потянуть вас на дно, даже в том случае если вы уже работаете в другом месте. В дальнейшем при возможном повышении, ваш работодатель может попросить вас раскрыть свои данные или увеличить сумму залога (возможно ни то ни другое не потребуется, если к вам будет высокий уровень доверия). В таком случае я опять советую увеличить залог, но и вариант с предоставлением своих данных уже не выглядит необдуманным. С учетом того, что ваш работодатель много внимания уделяет безопасности, с огромной вероятностью такой же подход и к вашим данным и к своей безопасности. Но все таки увеличение залога выглядит более предпочтительным вариантом для обеих сторон.


И так вы выбрали место работы, оплатили залог. Пора приступать к работе и начать зарабатывать!

Продолжение следует...


Report Page