Новинки недели (14.08 — 20.08)
https://t.me/makeright«Горячие, свежие, полезные» инсайты из спринтов, опубликованных на этой неделе. Налетай!
«Пять приглашений: как смерть учит нас жить» Фрэнка Остасески (впервые на русском)
Автор книги, Фрэнк Остасески, — буддистский учитель и создатель Дзен-хосписа. Он помогает смертельно больным провести последние дни в обстановке любви, понимания и тепла, а их близким — пережить утрату. В своей книге автор делится личным, подчас очень болезненным опытом, историями других людей, как ушедших, так и ныне живущих, и уроками о жизни и смерти.
Несмотря на тему, книга не вызовет депрессии, так как она наполнена теплотой и верой в человека.
Несколько ключевых идей:
— Привязанность к преходящему, с буддистской точки зрения, — один из главных источников страдания. Ничто так неочевидно, что мы лишимся всего. Ничто не вызывает такого сильного сопротивления. Именно поэтому люди особо не задумываются об этом в течение жизни, и только, находясь при смерти, уже не могут скрываться от этих мыслей. Для умирающих очевидной становится истина, что значение имеет каждое мгновение, каждый вдох. Но это же справедливо для всех нас, ведь смерть всегда с нами. Все постоянно меняется. Нет ничего постоянного. Эта мысль может не только пугать, но и вдохновлять нас. И она отражает суть первого приглашения — «не жди».
— Непостоянство жизни и окружающего мира — это лишь одна сторона принятия непостоянства. Вторая — это принятие своего собственного непостоянства. Что такое то, что мы называем «я»? Наши мысли и чувства? Они меняются и зависят от разных условий. Наше тело? Перестанем ли мы быть собой, если с ним что-то случится? Нет. Наш опыт и воспоминания? Мы можем утратить их, но значит ли это, что мы не будем собой? Где же та незыблемая основа, которую мы называем «я»? С точки зрения буддисткой перспективы, её не существует. Наше «я» — так же непостоянно, как и все в окружающем мире. И смерть открывает эту истину тем, кто способен её принять.
— Существует распространенное явление среди тех, кому недавно диагностировали рак. Подруга автора, Энджи Стивенс, психотерапевт, работающая с людьми, которым поставили страшный диагноз, называет это «тайной благодарностью». После того как первый шок спадает, многие ее клиенты вздыхают с облегчением. Они говорят что-товроде: «Теперь я наконец могу сказать «нет», в то время как я всегда чувствовал себя обязанным говорить «да». «Теперь я могу, наконец, отдохнуть." Но неужели для того, чтобы отдохнуть, мы должны умереть?
«Драйв» Дэниела Пинка
Книга Дэниела Пинка «Драйв» — мировой бестселлер, открывающий неожиданную правду о том, что нас мотивирует. У книги более 800 положительных ревью на сайте Amazon и более 22 000 положительных отзывов на книжном портале GoodReads.
Несколько ключевых идей книги:
— Автор предлагает представить, как бы ответил дипломированный экономист в 1995 году на вопрос о том, какая из двух энциклопедий будет успешнее через 15 лет — та, что создает корпорация Microsoft, привлекая лучших профессионалов, или та, что создадут миллионы обычных людей, которые будут писать и редактировать статьи совершенно бесплатно. Скорее всего, в 1995 году никто не мог представить, что успех второй энциклопедии — Wikipedia значительно превзойдет инициативу Microsoft. Однако в рамках укоренившихся представлений о мотивации этот феномен сложно объяснить.
— Еще одной опасностью вознаграждения является то, что оно заставляет концентрироваться на банальных целях. В результате люди не пытаются искать нестандартные решения и становятся не в состоянии по-новому посмотреть на привычные вещи. Это, в частности, подтвердило исследование, проведенное среди художников, писавших картины в коммерческих целях и для себя. В результате исследования оказалось, что работы «для себя» были оценены экспертами гораздо выше созданных под заказ, а сами художники сказали, что испытывают больше вдохновения и мотивации, когда пишут для себя.
— У внешнего вознаграждения существует еще один недостаток, который заключается в том, что он вызывает привыкание или даже зависимость. Что это значит? Если предложить кому-то вознаграждение за какую-либо работу, то он и дальше будет ожидать получения вознаграждения при выполнении этой работы. Кроме того, со временем он будет требовать большее вознаграждение, поэтому размер вознаграждения нужно будет постоянно увеличивать. Например, родителю, который пытается заставить ребенка вынести мусор за деньги, нужно быть осторожным — скорее всего, в будущем ребенок откажется делать это бесплатно, а плату нужно будет постоянно увеличивать. Суть в психологическом эффекте — вознаграждение за выполнение задания означает для большинства людей, что оно не из приятных.
«Оружие математического поражения» Кэти О’Нил (впервые на русском)
Книга «Оружие математического уничтожения: как большие данные усугубляют неравенство и угрожают демократии» («Weapons Of Math Destruction») — лучшая книга 2016 года по версии изданий Boston Globe, Kirkus Review, Nature.com.
Книга рассказывает о темной стороне математических алгоритмов, которые используют крупные компании и государственные учреждения, и о том, как они влияют на жизнь обычных людей.
Несколько ключевых идей книги:
— Алгоритмы в основном направлены на увеличение эффективности, они оперируют данными, которые можно измерить и сосчитать. Но справедливость и прозрачность в них не вписываются, поскольку подсчету не поддаются
— Facebook, Google, Apple, Microsoft, Amazon и другие компании, которые имеют широкую информацию о большей части человечества, хоть и занимаются в основном зарабатыванием денег, но при этом тесно связаны с политикой, от которой в значительной степени зависят их доходы. Правительство регулирует их, устанавливает для них налоговую политику, закрывая на многое глаза — а значит, в любой момент может попросить об ответной услуге. С другой стороны, у крупных технологических компаний есть свое лобби в Вашингтоне, они вливают в политическую систему миллионы долларов в виде взносов, и в какой-то степени способны манипулировать правительством. Возникает взаимная зависимость, далеко идущие последствия которой пока трудно представить.
✏️ Подготовлено MakeRight.ru — сервисом ключевых идей из бестселлеров бизнес-литературы.