Main
ВАШ ТИП ЛИДЕРА
НАПОРИСТЫЙ ЗАХВАТЧИК
КАЧЕСТВА ЛИДЕРА
- Волевой напор и конкурентоспособность - Нацеленность на быстрый результат - Быстрое реагирование в меняющейся ситуации - Рассудительность, стремление все упорядочить и структурировать - Периодичная импульсивность и агрессия - Дело выше личных отношений - Стремление к максимальной эффективности
ПОТРЕБНОСТИ ЛИДЕРА
- Материальное благополучие - Победа, признание лидерства - Власть - Социальное одобрение
Цели - инструмент по закрытию потребностей
ОСВОЕНИЕ НОВОГО: ТЕРРИТОРИЙ, СЕГМЕНТОВ, СФЕР
УСТАНОВЛЕНИЕ НОВЫХ ПОРЯДКОВ, РЕФОРМИРОВАНИЕ
СТАРТ ПРОЕКТА
РЕШЕНИЕ КРИЗИСНОЙ СИТУАЦИИ
СОЗДАНИЕ СТРУКТУРЫ, ИЕРАРХИИ
ТИП ЗАДАЧ
ТРЕБОВАНИЯ ЛИДЕРА К ГРУППЕ
- Принятие, отсутствия жестких социальных и моральных ограничений/критики - Качественный анализ перспектив и возможных проблем - Подчинение - Исполнительность - Эмоциональная поддержка - Структура организации – иерархия. Строгое соподчинение, каждый имеет право на мнение в соответствие со своей компетентностью
ЧТО ГРУППА МОЖЕТ ПОЛУЧИТЬ ОТ ЛИДЕРА И ЧЕГО НЕ ДОЛЖНА ТРЕБОВАТЬ
ГРУППА МОЖЕТ ПОЛУЧИТЬ
- организация людей - участие в поиске решения всех возникающих сложностей - вовлеченность, помощь делом в любых задачах - отстаивание интересов группы - ведение переговоров
ГРУППА НЕ ДОЛЖНА ТРЕБОВАТЬ
- последовательности во всем - мягкости, уступчивости, терпеливости - того, что он будет работать бесплатно, «за идею» - прогностических способностей