Льготы молодым преподавателям

Льготы молодым преподавателям

Деловой журнал

Критерии

1. Возраст не должен превышать 35 лет. В некоторых российских регионах эта цифра равна 30 годам. В Санкт-Петербурге это 30 лет

2. Наличие соответствующей образовательной базы:

  • Начального образования – лицей или профессиональное техническое училище;
  • Высшего или среднего профессионального образования, которое было получено по очной системе обучения в образовательном учреждении, имеющем аккредитацию на государственном уровне. Некоторые регионы устанавливают в качестве дополнительного условия обучение на бюджете.

3. После обучения и получения диплома, первая трудовая деятельность должна осуществляться на предприятии бюджетной сферы.


Важно знать, что если молодой педагог трудится в указанной сфере, но не имеет специального образования, то это не служит поводом для лишения его соответствующего статуса. К примеру, учитель в школе, которому еще не исполнилось 30 лет, имеющий диплом по любой профессии, не связанной с педагогикой, тоже вправе претендовать на звание молодого специалиста.

Какие льготы

В Санкт-Петербурге положение молодых педагогов регулирует закон №107-27 «О мерах социальной поддержки работников государственных образовательных учреждений» от 03.04.2007 года (в редакции от 2011 года).

Согласно этому закону молодой педагог единовременно может получить:

  • 6 базовых единиц* – на них могут претендовать специалисты, которые имеют на руках диплом о среднем и высшем профессиональном образовании государственного образца;
  • 8 базовых единиц* – на них могут рассчитывать специалисты, которые получили диплом такого же уровня с отличием.

* Базовая единица - на 2017 год составляет 10547 р, на 2018 год будет 11285 рублей.

Также:

  • Предоставляется ежемесячная денежная компенсация на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий в размере 100 руб.
  • Предоставляется ежемесячная компенсация на проездной общественного транспорта в размере 50%
  • Предоставляются путевки для отдыха и оздоровления в выбираемых на конкурсной основе организациях отдыха и оздоровления с оплатой 50 процентов стоимости указанных путевок

Куда обращаться

Чтобы получить подобную выплату, следует написать заявление и обратиться в орган социальной защиты Санкт-Петербурга или соответствующий департамент образования.




Report Page