Кто идет работать в блокчейн

Кто идет работать в блокчейн

https://t.me/i_entrepreneur

Время чтения: 7 минут


Артемию Лебедеву очевидно, что биткоин — «это помесь пирамиды с доткомовским идиотизмом и скоро все это накроется медной п...». Волк с Уолл-стрит Джордан Белфорт назвал ICO «крупнейшей аферой в истории».

А вот IBM, Samsung и «Сбербанк» изучают перспективную технологию, Mastercard и Visa разрабатывают планы внедрения собственного блокчейна. Мы в KickICO тоже уверены, что блокчейн потенциально способен изменить мир.

В СМИ появляются статьи о том, что слово «блокчейн» в резюме увеличивает зарплату на 25%. В комментариях на vc.ru пользователи публикуют скриншоты со словами «если вы адекватны и понимаете блокчейн — пишите мне любой ценник».

В профильных чатах постоянно ищут разработчиков, маркетологов, редакторов, авторов, но многие перспективные специалисты смотрят на технологию с опасением, и нельзя сказать, что перед офисами блокчейн-стартапов стоит очередь из кандидатов.

Мы поговорили с коллегами (маркетологами, редакторами, разработчиками и управленцами) из разных стран и узнали, что удерживает их от идеи попробовать себя в новой перспективной отрасли. Мнения разделились: часть специалистов не хочет преодолевать стресс адаптации к новой отрасли, а части интересно, но непонятно, с какого конца браться за дело. Поэтому мы составили список профессий с нужными компетенциями, порогом входа, рекомендациями и зарплатами.

Почему работа в блокчейн-проекте — кайф и радость

Технологии всего девять лет, и сейчас в блокчейн пришли по-настоящему большие деньги. Это молодой рынок, который обещает бурный рост и взлет по карьерной лестнице.

Блокчейн решает задачу доверия и потенциально способен произвести революцию во всех сферах, где есть взаимодействие людей: финансы, идентификация личности, документооборот, здоровье, интернет вещей. Представьте себе мир, в котором вас не могут обмануть. Ведь основные принципы блокчейна: прозрачность, распределенность и невозвратность.

Практически все в отрасли блокчейна — первопроходцы-самоучки. Университеты только задумываются об обучении специальностям, связанных с блокчейном. Поэтому стартапы и крупные корпорации берут много интернов и специалистов с опытом в смежных областях и готовы им платить выше рынка.

Россия входит в число мировых лидеров в области блокчейна. О нас снова говорят в мире.

Где есть вакансии

  • ICO, которым нужны специалисты с навыками продвижения проектов на международных рынках.
  • Блокчейн-стартапы, которые строят инфраструктуру криптоэкономики: платформы, транзакционные системы, сеть Lightning Network.
  • Консорциумы. Например, стартап-консорциум R3 — банковское партнерство по изучению и интеграции блокчейна для финансового сектора. В него входят известные банки: японский Mizuho Bank, итальянский UniCredit и шведский Nordea.
  • Крупные ИТ-корпорации. Например, IBM и Microsoft инвестируют в блокчейн и планируют внедрять его инновации.
  • Банки и финтех. Например, «Сбербанк» и «Внешэкономбанк» уделяют много внимания этой технологии.
  • Правительственные организации. Пример: тендер на исследование блокчейна от Госдумы на 1,8 млн рублей.
  • Сервисные компании: страхование, медицина, транспорт, в том числе РЖД.

Для всех кандидатов есть несколько рекомендуемых общих навыков:

  • Знать английский на уровне понимания, общения и способности работать с англоязычными источниками.
  • Понимать принципы гибкой аджайл-разработки, чтобы быть готовым работать короткими спринтами.
  • Тайм-менеджмент, работа в команде, способность расставлять приоритеты.
  • Желание работать в постоянно изменяющейся среде. Если в digital изменения происходят еженедельно, то в блокчейне — ежедневно.

Вакансии в дизайне, разработке и ИТ

После ICO команда обычно сильно разрастается. У нас в KickICO постоянно запускаются новые проекты, под каждый нужны сотрудники, чтобы делать дизайн, фронтенд и бэкенд. Разработчики нужны постоянно.

UX-дизайнер. Ему предстоит сделать лендинг блокчейн-проекта. Сайт под ICO не делают на шаблонах в целях безопасности, поэтому работа по созданию сайта будет включать в себя и прототип, и макет. Дизайнеру нужно разбираться в верстке.

Необходимые навыки: прототипирование, управление вниманием. У блокчейн-проектов уже сложился узнаваемый визуальный минималистский технологичный стиль. Посмотрите, например, на портфолио агентства The Codeine, которое нарисовало Golem и Qtum.

C дизайнером заключают контракт на срок проекта, рассчитывать можно на 100-150 тысяч рублей в месяц.

После ICO или запуска проекта дизайн-команда может пополниться иллюстратором, который будет оформлять все материалы проекта в едином стиле, и UI-дизайнером для разработки интерфейса приложений. Крипто-медиа также часто ищут иллюстраторов и дизайнеров инфографики.

Где искать вакансии

В блокчейне есть хедхантеры, занятые поиском талантов. У них сложная работа. Так как нет учебных заведений, где готовят специалистов, потенциал людей хедхантеры оценивают практически вслепую. Крайне важно, насколько быстро человек сможет влиться: криптовалютный рынок стремительно меняется, на адаптацию есть максимум неделя.

Те, кто уже знаком с блокчейном, предпочитают искать вакансии без посредников, потому что такова философия децентрализации. Это хорошая политика. Кандидаты собираются инвестировать в проект свой самый ценный ресурс — время. К выбору проекта надо подходить с позиции инвестора.

Оцените проект подходом 4К. Пообщайтесь с главным исполнительным директором, послушайте выступления представителей проекта, почитайте статьи. Если о проекте нет данных, которые легко проверить, то это четкое «нет».

Пишите напрямую человеку, ответственному за сообщество, например, коммьюнити-менеджеру. Он отправит к нужному человеку по желаемой вакансии. Может случиться, что отвечать будут дольше, чем хотелось бы, но в блокчейне все вечно жутко заняты. Обязательно напоминайте о себе.

Тематические каналы в Telegram:

Ну а самый короткий путь к блестящей карьере в блокчейне — подписываться на интересные проекты и ловить момент.


Источник : VC


Report Page