Корпорация Россия

Корпорация Россия

Света Крылова, член ЛПРТ

На наше общественное устройство есть разные точки зрения, некоторые весьма оригинальны. Например, публицист Кирилл Мартынов предлагает рассматривать Россию не как страну, а как корпорацию, выдвигая в качестве риторического приема предположение, если бы либертарианцы начали воплощать свои взгляды в жизнь, то получили бы в итоге именно Российскую Федерацию.

Нет, не получили бы. Потому что крупные монополии без господдержки долго не живут, а у уважаемого мною автора получается всеобъемлющая супермонополия на огромной территории. Но идея любопытная.

Проведем мысленный эксперимент. Итак, Россия – одна большая корпорация, друзья Путина из кооператива «Озеро» единственные акционеры, крупные чиновники — топ менеджеры, а население - сотрудники. Хм…ладно, пусть мы будем сотрудниками, хотя по конституции мы миноритарные акционеры, да и наличие симулякров демократических институтов и процедур намекает, что крошечной долей мы все-таки владеем. Ладно декоративными элементами можно пренебречь, рассмотрим более важные вещи.


Итак, мы все работаем в некой странной конторе, которая:

- Имеет право убивать своих сотрудников. Да-да, на смертную казнь у нас наложен мораторий, но запрета нет. Но это ещё не все:  наряду со службой безопасности безопасности существуют несколько отделов-невидимок под кодовыми названиями «это не мы», «не знаем кто это» и «их там нет», которые физически расправляются с неугодными сотрудниками, часто своевольно, вопреки уставу компании, не обязательно в интересах бизнеса, иногда выгодополучателями выступают конкретные начальники невидимых силовых отделов.

В принципе, этого достаточно, чтобы поставить точку в дискуссии о либертарианстве в России, потому что запрет на неспровоцированное (агрессивное) насилие — краеугольный камень либертарианской идеологии, но эксперимент интересный, поэтому я продолжаю.

Компания создала несколько отделов контроля, которые конкурируя друг с другом, выпустили противоречивые инструкции, чтобы можно было под угрозой штрафа вымогать взятки у начальников соседних отделов и арендаторов. Из-за такой системы периодически происходят катастрофы, страдает инфраструктура, корпорация оплачивает лечение пострадавших и выделяет компенсации родственникам.

Ближайший пример — трагедия в Кемерово, которая выявила, что согласно инструкции по противодействию терроризму от ФСБ "запасные выходы должны быть закрыты и опечатаны"*, инструкция противопожарной безопасности требует прямо противоположного. Нормы, которые невозможно соблюдать, правила, от которых можно только откупиться — это не случайность, это кормовая база коррупции. Бизнес так не работает, точка.

Но для полноты картины представим себя в роли сотрудника. Итак, вы поставили свою машину на корпоративную стоянку и отправились на рабочее место, вечером возвращаетесь — вуаля, вашей машины нет на парковке, её присвоил себе кто-то из службы безопасности. 

Ладно пережили, взяли в кредит машину попроще и работаем дальше. Настает вожделенный день зарплаты, добрая тетенька бухгалтер сообщает, что из вашей зарплаты удержано 13%

- С какого пик-пик-пик?!

- На капремонт головного офиса, подъездную дорогу и на содержание службы безопасности.

- Че, пик?! Ваша собственность — ваши проблемы.

Дома за чашкой чая, вы решаетесь рассмотреть свой расчетный листок внимательнее и с удивлением выясняете, что ещё не все - 5,1% заработка ушло в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, 2,9% в Фонд социального страхования и 22% ушло пенсионный фонд, причем 6% процентов твоих отчислений заморожено до 2020 года.

Опять утерлись, работаем дальше. Доработали до весны по дороге в столовую вас ловит начальник охраны и заявляет, что вы должны отработать год бесплатно в службе охраны.

Стали бы вы работать в такой компании? Сколько такая компания просуществовала бы на свободном рынке? Осмелюсь предположить, что с таким управлением разорилась бы она довольно быстро.

И ещё одно у бизнеса есть четкая и понятная цель — получение прибыли, это и определяет успех или неуспех компании. Гендиректор не может сказать: «знаете, дела у компании идут плохо, зато я провел маленькую победоносную войну». Так не бывает.

Выражаю благодарность Борису Фанюку из Татарстанского отделения партии «Яблоко» за идею теста.

* Выдержка из инструкции по противодействию терроризму взята из блога Варламова - https://varlamov.ru/2846663.html

 

Report Page