Контент-менеджер

Контент-менеджер

ЗАРАБОТАЕМ ВМЕСТЕ

Суть работы

Контент-менеджер занимается контентом в канале. В его обязанности может входить от постинга 1 поста в день до составления полноценного контент-плана на период времени вперед, поддержание актива, проведение интерактивов и четкое следование контент-плану.

Требования

1) Умение работать с сервисами Telegraph и Teletype

2)Умение пользоваться @ControllerBot. Через него будете ставить на отложенный постинг подготовленные посты.

 

Типы контент-менеджеров:

1)Копирайтер - самый не трудоемкий вариант. Он не утруждается поиском и уникализацией информации, просто копирует из вашего канала материал в канал, в котором он работает.

Оплачивается такой труд соответствующе - низко, в районе 1500-2000 рублей в неделю при постинге 1-3 постов в сутки.

Кто-то скажет мало и будет прав. Но никто не запрещает брать больше одного канала, берите 5-10 каналов и зарабатывайте 8500-11000 в день, и это не выдумки, знаю пару ребят которые ведут в районе 10 каналов и отлично справляются.

Главное преимущество работы копирайтером - ее простота, на поиск и копирование одного поста требуется не более 10 минут. Можно поставить это ремесло на поток.

2)Редактор - средний по трудоемкости вариант. Здесь уже придется искать информацию по критериям заказчика, редактировать ее, уникализировать пост. Как правило в этом варианте информация уже не копируется напрямую у конкурентов в телеграм, информация берется с форумов, покупается,сливается, потом подготавливается и оформляется в канал. Также можно брать на себя работы по дизайну канала (Оформление постов).

По оплате все уже приятнее - неделя стоит 3000-5000 рублей при публикации 1-3 постов в день. При таком варианте работы также возможно вести несколько каналов, что-то вроде 2-4.

Я использую контент-менеджера именно такого типа. В моем канале "ЗАРАБОТАЕМ ВМЕСТЕ" трудится редактором уже знакомый вам @alex_filipenko, который снимал для вас видео для первого раздела курса. По моим критериям он ищет информацию на форумах, подготавливает и оформляет в канале в виде схем. Критерии следующие: информация, используемая в схеме не должна быть старее 10 дней. Она не должна публиковаться раньше моего канала в других каналах. Ну и объективно информация должна быть годной, а не шушерой бесполезной.

Проверяю работу редактора с помощью сервиса text.ru. Копирую часть текста его схемы, вставляю в сервис и проверяю текст на уникальность. После проверки вижу все источники. Перехожу по ним и смотрю даты появления информации. Если информация в источнике старее 10 дней, то редактор получает штраф и я удерживаю с него половину стоимости 1 поста.

Зарабатывает редактор у меня 3500 рублей в неделю, публикуя 1 пост в день. Много это или мало судите сами. По мне это очень неплохо. Тратить 30-60 мин и получать за это 500р. - очень даже неплохо. Вы легко сможете вести 2-3 канала.

3)Автор - самый трудоемкий вариант. Здесь уже не используется чей-то материал. Автор занимается написанием уникального контента сам на различные темы. Разрабатывает дизайн. В телеграм такой вариант почти не встречается, потому что он не выгоден. Написание контента достаточно трудоемкая работа и стоит не дешево, мало какому админу по карману содержать такого сотрудника. Чаще всего авторами являются сами администраторы в каналах из категории "Блоги". Их посты все в виде размышлений на какие-то темы.

Оплачивается такой специалист высоко - неделя стоит 10000-25000 рублей.

Как устроится контент-менеджером в канал.

Устроится в канал контентщиком не так уж и сложно. Главная задача убедить администратора в том, что вы ему необходимы.

Пишите примерно такой текст:

"Приветствую. Мне понравился ваш канал и я хотел бы помочь вам с его развитием. Я был бы очень рад поработать у вас контент-менеджером. В мои обязанности будет входить работа над контентом. Учту все ваши пожелания. Для работы мне потребуется доступ к @ControllerBot для отложенного постинга. Так же я могу поработать над дизайном канала и уникализировать обложки к постам. Благодаря нашему сотрудничеству у вас появится больше свободного времени, которое вы сможете потратить на более важные вещи, и ваш канал станет еще лучше. Если вас заинтересовало мое обращение, пишите в любое время, обсудим детали."

Ищите такие каналы на Тгстате по приросту за 7 дней. Увидите молодые активно растущие каналы. Многие админы создают сетки каналов и времени у них заниматься контентом с каждым новым каналом все меньше. Большие шансы наткнуться на новый канал из сети и устроится туда, будете показывать успехи - сможете вести и другие каналы сети.

Так же можете искать каналы в чатах администраторов, там мелькает очень много разные каналов, вам будет из чего выбрать.

Если у вас нет или мало опыта, предлагайте свои услуги молодым каналам, большие вас не возьмут, если только вы не обладаете уже известным именем и хорошей репутацией. И если вас взяли в канал, не удивляйтесь испытательному сроку. А лучше создайте тестовый канал, придумайте ему название, сделайте дизайн, и хотя бы неделю попробуйте в нем делать контент. В таком случае никто не будет оценивать ваши навыки и вы спокойно сможете все потестить, что бы не упасть перед клиентом в грязь лицом.


ВАЖНО!

Не забудьте завести себе канал-портфолио. Оформите его красиво и пишите туда отчеты о проделанной работе, а так же список ваших услуг и прайс цен. Прикрепляйте ссылку на ваш канал-портфолио к посту обращению, в котором вы предлагаете админу свои услуги. Пример такого канала можно посмотреть тут https://t.me/content_knight


Ну и на десерт покажу вам как мне предлагал свои услуги Рыцарь Контента. Это было дерзко, но своего он добился, привлек мое внимание. Я даже взял у него пробник поста, но рыцарь не смог дать нужного мне качества и мы не сработались. Но его стоит рассматривать как пример подачи себя - оригинальность ваше все.





Report Page