Зарплата

Пост о невыплате заработной платы.

Прежде всего, работник должен знать, в какой компании он устроен, также очень важно знать имя и контактную информацию начальника. Таким образом, если вы подписали типовой трудовой договор (표준근로계약서) и у вас есть документы, предоставленные компанией, такие как квитанция об оплате заработной платы (급여명세서) или справка с работы (재직증명서), вам будет легче получить деньги.

Если у вас есть мобильный телефон, оформленный на ваше имя, рекомендую подать жалобу онлайн. Это можно сделать в любом месте, когда и где угодно.

minwon.moel.go.kr

Вам нужно зайти на сайт выше и авторизоваться. Нажмите «Вход без аккаунта» (비회원 로그인) и отметьте «Иностранец». Ниже укажите свое имя точно так, как оно написано в вашей регистрационной карточке иностранца, и ваш регистрационный номер иностранца. Здесь нужно пройти авторизацию вашего мобильного телефона.

Выберите своего оператора мобильной связи, подтвердите все согласия, нажмите "Авторизация по СМС" (문자로 인증하기), а затем введите свое имя, дату рождения, номер мобильного телефона и код безопасности. 

Затем вы получите текстовое сообщение с 6-значным кодом подтверждения на свой мобильный телефон. Введите проверочный код, чтобы войти.

Если вы нажмете 임금체불 (Невыплата заработной платы) на сайте, вы увидите процесс подачи заявки. Здесь снова введите свое имя, регистрационный номер иностранца, адрес и номер мобильного телефона и нажмите «Далее».

Под «피진정인» понимается владелец бизнеса, и если вы не знаете имени, напишите 모름 «не знаю» и укажите номер телефона владельца бизнеса. Затем введите название и адрес компании, номер телефона компании, количество работников и укажите дату начала работы в компании и дату ухода из компании. Пенсионную сумму и другие невыплаченные суммы оставьте так, потому что вы не сможете их точно рассчитать. В графе 업무내용 "Обязанности" ясно напишите, какую работу вы выполняли на заводе, например, «впрыск» или «упаковка».

И самая важная часть. В заголовке пишите свою истинную причину подачи заявления. Например, если вы не получили выходное пособие или отпускные, напишите «Невыплата иностранному работнику выходного пособия и отпускных». В содержании напишите свое имя на английском и корейском языках, а также точно укажите свой статус пребывания, гражданство и т. д. Наконец, напишите, что вы работали на заводе через самущиль или аутсорсинговую компанию с какого-то момента и не получили выходное пособие или отпускные, и нажмите OK для завершения.

Министерство занятости и труда свяжется с вами в течение примерно двух недель после получения заявления, поэтому вам просто нужно подготовить материалы, которые вы можете предоставить, прежде чем начнется расследование. К материалам можно отнести банковскую выписку об ​​операциях, типовой трудовой договор, справку с работы и квитанцию о выплате заработной плате и пр.

Если у вас нет мобильного телефона, оформленного на ваше имя, вы можете скачать файл заявления о невыплате заработной платы с сайта по ссылке ниже, распечатать его, заполнить соответствующие данные, отправить его по почте, по факсу или принести в офис самому.

https://minwon.moel.go.kr/minwon2008/lc_minwon/lc_form_apply.do

Независимо от того, являетесь ли вы нелегальным мигрантом, студентом университета или обладателем визы F-1, Министерство занятости и труда работает для всех работников независимо от их статуса пребывания.

Автор: Александр Ким