Какими должны быть рекомендательные письма?

Как вы могли уже заметить, очень многие приемные комиссии зарубежных вузов требуют, помимо прочего, предоставить 2-3 рекомендательных письма. О том, что это такое и зачем нужно, рассказываю в этой статье.

Как я уже писала раньше, процесс поступления в иностранный университет коренным образом отличается от отечественной практики. Все, что вам нужно — это собрать некоторый пакет документов. Причем что там написать: в мотивационном письме, в резюме, в самой application — вы выбираете сами. Да даже транскрипт можно подделать! Потом как-нибудь расскажу, как это делается.

Поэтому рекомендательные письма по задумке служат хоть какой-то гарантией того, что вы не наврали в остальных документах.

От кого рекомендации?

Чаще всего требуется предоставить 2 рекомендательных письма в магистратуру и на MBA и 3 письма — на PhD. При этом на PhD просят рекомендации от ученых мужей: научных руководителей, профессоров и проч., на MBA — от непосредственного начальника, супервайзера, клиента или коллеги, а на магистерских программах можно миксовать.

Главные правила при подборе рекомендателя следующие:

• Рекомендатель не зависит от вас в работе (т.е. не является вашим подчиненным, чем выше его должность, тем лучше);
• Рекомендатель хорошо вас знает (вам нужен не глава компании, который имени вашего не помнит, а реальный руководитель, который видел, как вы работаете, знает ваши плюсы и минусы);
• Рекомендатель позитивно к вам относится и разделяет ваше стремление уехать на учебу (некоторые поступающие не готовы объявлять на работе, что собираются увольняться через какое-то время, в этих случаях допускается просить рекомендацию не у текущего работодателя, а с прошлого места работы — таким образом проверяется ваше умение уходить не сжигая мостов).

Как выглядит рекомендательное письмо?

Есть 2 распространенные практики получения писем:

• Ваш босс или научный руководитель в свободной форме пишет письмо и подписывает его. Затем вы либо сканируете этот документ и прикрепляете вместе с остальными документами в заявку, либо бумажной почтой отправляете в приемную комиссию. Правила в каждом случае прописаны на сайте вуза. Выглядит такое письмо обычно так.
• Второй вариант более популярен на программах MBA: вы указываете контактные данные рекомендателя в своей application: его имя, должность, место работы, email обязательно на рабочем домене. На этот email приходит письмо с формой, которую нужно заполнить. Там обычно есть несколько вопросов и несколько шкал, по которым вас надо оценить в сравнении с другими студентами или сотрудниками (насколько у вас развиты лидерские качества, аналитические способности и все такое). Рекомендатель заполняет всю форму и нажимает на кнопочку "submit". Вам ничего делать не надо. Вот пример такой рекомендации для Hult Business School.

Основные ошибки, которые можно допустить:

•      Самостоятельное написание (в приемных комиссиях на таких ушлых собаку съели, они точно увидят такой же слог, как в эссе, так что лучше даже не пытайтесь);

•      Погоня за статусом (в узких кругах поступающих в Гарвард ходит байка о девочке, которая каким-то образом уломала Обаму написать ей рекомендацию, он написал, а ее все равно не взяли, т.к. точек пересечения у них было ноль целых ноль десятых);

•      Несоблюдение требований (например, если вас просят прислать письмо почтой, а вы отправляете скан);

•      Отсутствие точной контактной информации (это касается рекомендаций первого типа, приемные комиссии иногда звонят и проверяют верность данных, а если позвонить некуда, это может вызвать вопросы);

•      Несогласованность рекомендации и эссе (в эссе вы пишете, какой вы крутой лидер, а рекомендатель видит вас прекрасным исполнителем, например);

•      Игнорирование вопроса про слабые стороны (это очень важный момент, нужно не юлить, а показать, что у вас есть конкретные недостатки, вы их признаете и предпринимаете конкретные действия, чтобы с ними бороться);

•      Несбалансированность оценок (нельзя быть одновременно и командным игроком, и великим аналитиком, и стратегом, и лидером — что-то обязательно должно просесть);

•      Отсутствие примеров (обязательно нужно конкретными случаями из практики показывать, как вы справляетесь с нестандартными задачами, противостоите трудностям и т.д., пруф или не было, короче).

Следите за публикациями канала, я обязательно буду еще писать про возможности финансирования учебы, интересные вузы и, конечно же, как правильно оформлять документы, чтобы точно поступить.

Если вам нужна личная консультация, оставьте запрос боту канала @EduHacker_Bot и я составлю подборку программ, которые подходят именно вам.