Jura

Социалки:
Твиттер февраль 2018 - 27 человек.
Сайт был запущен 24 часа назад, говорят, что информацию скоро добавят.
WhitePaper выкатили 13 часов назад.

Продукт:
Они делают блокчейн (как они это называют - блокчейн экосистему) для mass adoption: масштабируемый, саморегулируемый, TPS до небес.
Использовать будут современные фичи: шардинг, DAG технологию (как я понял будет использоваться DAG подход в транзакциях, но будет ли по итогу DAG или BlockChain не совсем понял), будет использоваться AI (фильтрация транзакций, защита от атак).
В каждом аккаунте будет своя цепочка транзакций.
Консенсус Proof Of Utility (твой вес в голосовании зависит от пользы, от набранных баллов).
Будет поддерживать смарт-контракты.

Токен:
Нужен как поощрение безопасности, предоставление места для хранения данных, штрафов нарушителей ну и передача ценности.

WP пролистал, выглядит адекватно, формулы, расчёты, объяснение технологий - нету дебилизма в стиле диаграмм "20% себе, 20% адвайзерам бла бла".

Roadmap:
TestNet - до декабря 2018 года.
MainNet - до июня 2019 года.

Использование:
Финансы, юрисдикция, недвижимость, образование, страхование, IoT, медицина, трейдинг, идентификация, биржи, голосвание.

Команда:

Информации нету, но вскользь указано, что они американцы из ведущих вузов и проект лиды из Google, Yahoo, Boeing.
UPD:
CEO - 30 under 30 Asia по версии Forbes в 2016 году (нашел подтверждение), в Boeing был интерном 3 месяца (проект лиды - ага). Основатель соц сети для профессоров в Азии и QuanziCRM - облачная CRM. С января 2018 сооснователь крипто хеджфонда. ICO скорее всего мутит для бабла, но раз добрался до 30 under 30 то знает, как это делать. По линку обитает в Азии, но штаб квартира этого проекта находится в Калифорнии. Фирма называется METAPHYSICS OF FUN FOUNDATION (M-Fund) и целью ставит non-profit привнесение счастья в жизни людей с помощью БЧ.
Alex Dang - в линке только 2 месяца работает в M-Fund и всё.
Xiang Ma тоже находит в линке - работал в Google и Yahoo софт инженером.
Iris Yang - работала в Vouge и затем investment researcher в двух фирмах.
Образование почти у всех из команды получено в США, хотя и являются азиатами.

Главный плюс по команде - это годный CEO - проверить что это за QuanziCRM не получилось, гугл не сильно помог. Но куча ссылок на то, что он Forbes 30 до 30 - этакий Джастин Сан.