Итоги недели

Итоги недели


Наша задача - не только обучать и мотивировать коллег на достижение сверхрезультатов, но и расширять департамент новыми ценными кадрами!


На этой неделе мы провели:

  • 41 собеседование
  • 10 собеседований с руководителями Front Мой Дом и Ритейла.

Уже на следующей неделе к нам присоединятся 2 новых территориальных руководителя - Стремоусов Василий (Команда заселения) и Чураков Алексей (Команда Московского Ритейла).

Мы познакомим их со всеми Командами и подготовим план погружения совместно с Лидерами управлений.



Обучение

На прошлой неделе мы разработали обучение и специальный тренинг для сотрудников АН Этажи, а на этой неделе уже сделали уверенные шаги к реализации этой полезной идеи!

Каждый день, мы проводили тренинг "Сервис", где ребята повышали уровень знаний и заряжались эмоциями!

Получая такие отзывы, понимаем, что мы на правильном пути!😍

Глобальной задачей этого тренинга - было повышение конверсии.

Цель тренинга:

-ПИК-Стандарт и ПИК-преимущества

-Презентация продукта

-Преодоление возражений от Клиентов


Ещё на этой неделе, мы провели мастер-класс для менеджеров по продажам, на тему "Мотивы и потребности Клиентов". Данный мастер-класс позволит более эффективно выявлять мотивы и потребности Клиента, для того, чтобы у них не возникло никаких сомнений при покупке квартиры.

А так же, на этой неделе мы начали проект развитие регионов "Бизнес-среда".

В рамках запуска проекта, мы провели 2 коуч-сессии с руководителями отделов продаж города Тюмень и Калуга.



Клиентский сервис

На этой неделе мы провели анонс изменений Тайного покупателя для Лидеров Московского ритейла.

Обновленный подход к проверкам позволяющий получить более широкую оценку Клиентского сервиса:

  • новые легенды
  • большая база Тайных клиентов
  • собственный портал с хранением результатов
  • оценка Контакт центра

Лидеры с нетерпением ждут первых результатов, чтобы поделиться ими со своими Командами, ведь теперь следить за работой ребят стало еще удобнее и интереснее!

А следующим шагом - станет внедрение оценки работы в ПИК-Сервис!

Для того, чтобы переход на новый портал был более лёгким, мы подготовили подробную инструкцию, которая доступна по ссылке.



Активности Департамента продаж

В этом году нас ждет обновленный нематериальный конкурс "ПИК-Гонка".

Мы хотим, чтобы всё прошло идеально и на этой неделе занимались активной подготовкой к старту конкурса!

Что мы сделали:

  • подготовили пост с правилами конкурса и критериями оценки
  • запустили процесс аккредитации подрядчиков
  • нашли альтернативные Компании для заказа главных супер-призов 💻

Как говорится, "готовь сани летом", так и мы начали подготовку к проведению мероприятия по итогам полугодия.)

Место должно быть особенным, поэтому на этой неделе мы провели мониторинг всех возможных площадок.



И самую главную новость мы берегли к завершению итогов нашей недели! Рады сообщить, что проект "ФОТ2019" направлен на согласование и уже с 1 апреля мы готовы приступить к его реализации!


Report Page