Команда Развития

Проведено встреч -42 ;

Согласованных кандидатов:

оформленных кандидатов - 8 ;

кандидатов проходят проверку СБ - 9 ;

Уволено сотрудников – 9 ;

Результат этого месяца:

Также в январе, в экспериментальном формате, мы провели оценку 18 первичных встреч посредством просмотра видео с камер, установленных в офисах-продаж. Средний балл по оценка видео со встреч составил 63%, что на 20% ниже результатов по Тайным покупателям.

На этой неделе мы провели 8 встреч с Лидерами офисов продаж на которых разобрали результаты видеозаписей встреч с Клиентами. 

Целью было оценить эффективность инструмента, прозрачность процесса и объективность полученных данных.
По результатам встречи мы понимаем, что это объективный инструмент, который более эффективен в оценке встреч с Клиентами, по сравнению с "Тайными покупатели".

• Корпоративная подпись GMAIL

Разработали и утвердили шаблон корпативной подписи для сотрудников front подразделений Департамента продаж.

В ней приняли участие новые менеджеры по продажам и ребята с перспективой роста на эту позицию.
На этой неделе мы провели 4 мероприятия:

• Тренинг "Welcome day"
• Семинар "Основы основ: 214 ФЗ"
• Тренинг "Этапы продаж"
• Семинар "Этапы сделки"

Программа адаптации включает себя темы истории и корпоративной культуры Компании, базовые инструменты коммуникаций в продажах и информацию о основных бизнес процессах.

Цели тренинга:

• Повысить знания и компетенции менеджеров по содержанию и предмету договора.
• Познакомить с моделью коммуникации с Клиентами на этапе подписания договора с УК