IT Recruiter

Мы агентство UPpeople - уже более 5 лет на рынке и успешно закрываем позиции уровня Senior/Lead. Мы стараемся идти в ногу с новыми технологиями, поэтому постоянно развиваемся, проходим проф. курсы и внедряем новые тулы в процесс работы 🙂

Непосредственно в компании около  20 чел: хед офис + наша команда, где 5 рекрутер, тимлид. Работа непосредственно в нашей команде семейного типа, так сказать, которую создали наши кофаундеры Эд Назаренко и Оля Нижник 😎

Как раз сейчас мы активно работаем над внедрением нового подхода и системы, чтобы справиться с массовым блоком в Linkedin + прокачиваем свои скиллы в общении с кандидатами 🙏

Необходимые навыки:

— опыт в IT рекрутинге/прохождение курсов;

— готовность работать с нагрузкой и разнообразными техническими вакансиями;

— острое желание к обучению и экспериментам;

— готовность брать ответственность и закрывать вакансии;

— средний уровень English (чтение и переписка);

— опыт работы с CRM-системами.

Мы предлагаем:

— супер гибкий график работы, сейчас работаем удаленно;

— оплачиваемый отпуск и больничный;

— своевременная выплата вознаграждения (ставка + бонусы);

— адекватный менеджмент, поддержка коллег;

— система корпоративного обучения английскому;

— от 6 месяцев в компании — выделяется 300$ на проф. обучение;

— от года в компании — оплачиваем 50% от макбука, 2 года — мак сотрудника.

— дополнительный материальный бонус за выполнение личного годового плана;

— мотивация Daily / Weekly / Monthly — вся наша мотивация понятна, приятна и прозрачна:)

Обязанности:

— поиск и общение с IT специалистами;

— формирование и ведение базы кандидатов;

— активная работа в нашей корпоративной CRM системе;

— закрытие вакансий для лидеров IT рынка.