История рабочего движения - 9 ноября 1935 года

9 ноября 1935 года был создан Конгресс производственных профсоюзов (CIO).

С тех пор как Рыцари труда потерпели поражение в своей кампании за 8-часовой рабочий день, в рабочем движении США доминировала Американская федерация труда (AFL). Возглавляемая бывшим рабочим табачной фабрики Сэмюелем Гомперсом, AFL представляла консервативную альтернативу радикальной идеологии, которая была довольно популярна среди американских рабочих. Они рассчитывали, что, выбрав более умеренный курс, они найдут поддержку у работодателей, которых также пугали социалистические настроения. В итоге AFL отвернулась от всех, кто мог испортить их имидж: женщин, черных, азиатов, детей и мигрантов из Восточной Европы. А это означало, что миллионы рабочих искали для себя других защитников в виде левых профсоюзов вроде Индустриальных рабочих мира (IWW), а также различных коммунистических и анархистских групп.

Разумеется, между рядовыми членами федерации и её руководством всегда был большой разрыв. Члены профсоюзов, входивших в AFL, часто шли на радикальные действия, например, во время всеобщей забастовке в Сиэтле в 1919 году, после чего руководство федерации отказалось от них, опасаясь, что это негативно скажется на их репутации.

Но проблема заключалась не только в том, что AFL отрицала от радикализма, но и в самой организационной модели. Гомперс считал федерацию группой квалифицированных рабочих с цеховой, а не классовой идентичностью, поэтому выступал против организации по профессиональному принципу. Вместо того, чтобы объединить всех рабочих, занятых в автомобильной промышленности в один профсоюз, на заводе действовало 40 профсоюзов, каждый из которых представлял отдельные специальности. Из-за этой фрагментации рабочие не могли объединиться для радикальных перемен, что вполне устраивало Гомперса.

Но были и исключения, например, Объединенный профсоюз шахтеров Америки (UMWA). Профсоюз вышел из жестоких условий труда в богатых углем гор Аппалачей, где компании правили как феодалы, подавление забастовок было нормой, как постоянные аварии, взрывы, обрушения шахт и т. д. В 1911 году Гомперс нанял Джона Льюиса, чтобы он начал организовывать шахтёров. Будучи родом из шахтерского городка на Среднем Западе, Люьис активно включился в профсоюзную деятельность и уже в 1919 году стал президентом UMWA. Он вдохнул в него новую жизнь и повел профсоюз на крупнейшую забастовку в 1919 году, которая была запрещена президентом Вудро Вильсоном.

Но поскольку страна сильно зависела от угля, Льюис смог добиться улучшения условий труда для шахтеров, которые угрожали забастовками. Льюиса ненавидели работодатели и считали героем те поддерживал агрессивные профсоюзы. И хотя сам Льюис не был социалистом (он поддержал республиканцев Гувера в 1928 и Уилки в 1940), он понял, насколько важны радикалы для организации рабочих, поэтому охотно использовал их в своих целях.

К началу 1930-х годов, на фоне набирающей обороты Великой депрессии, рабочие начали самоорганизовываться. Льюис требовал, чтобы AFL признала объединение по профессиональному принципу в рамках организации. Руководство уступило в 1934 году, но отказалось выделить финансирование. В том же году, на фоне этой консервативной политики AFL, на забастовку вышли дальнобойщики в Миннеаполисе и докеры в Сан-Франциско. Но на съезде федерации в 1935 году президент AFL Уильям Грин и его сторонники вновь выступили против отраслевого принципа организации. Закончилось это знаменитой потасовкой между Льюисом и главой профсоюза столяров Уильямом Хатченсоном. Раскол был очевиден.

9 ноября 1935 года UMWA вместе с Объединенным профсоюзом изготовителей одежды (ACW), Международным профсоюзом производителей женской одежды (ILGWU) и другими производственными профсоюзами AFL создали CIO. Изначально он назывался Комитетом производственных организаций и действовал в рамках AFL. Но поскольку Грин отказывался изменить свою позицию, Льюис и его сторонники решили покинуть федерацию. CIO имела большое влияние на профсоюзное движение в те годы, организовав в крупные профсоюзы сталелитейщиков, энергетиков, рабочих автомобильных и других предприятий. Среди их успешных мероприятий можно вспомнить сидячую забастовку в Флинте и борьбу за признание профсоюза на заводах Форда, в которой они одержали победу в 1941 году. Помимо реальной пользы для рабочих, эта победа имела ещё и символический смысл, поскольку Генри Форд был убеждённым противником профсоюзов. К 1938 году в CIO было 4 миллиона членов, а к 1945 – уже 6 миллионов.

Несмотря на это, CIO так и не смогла обогнать AFL по численности. С одной стороны, конкуренция заставила AFL более активно работать в плане организации. Но с другой стороны, борьба между двумя федерациями подрывала эффективность рабочего движения. Например, в лесной промышленности в рамках CIO был создан Международный профсоюз работников деревообрабатывающей промышленности (IW), который конкурировал с профсоюзами AFL, которые действовали под покровительством профсоюза плотников. Если посмотреть на материалы газет профсоюзов, то мы увидим, что они больше времени тратили на постоянные склоки между собой, чем на борьбу с компаниями.

Тяжелые время для CIO наступили с началом волны послевоенного маккартизма. Из-за постоянных угроз комитета Конгресса по антиамериканской деятельности руководство федерации было вынуждено исключить из своих рядов всех коммунистов и их сторонников, которые были очень эффективными организаторами. К 1955 различия между AFL и CIO были довольно символическими, поэтому они вновь объединились. Это стало началом новой эры консервативного тред-юнионизма, от которого до сих пор страдает рабочее движение.

#история_рабочего_движения

P. S. Если Вы хотите поблагодарить и материально простимулировать авторов канала, у нас есть Яндекс кошёлек для пожертвований: https://money.yandex.ru/to/410015702029778