Информация для новичков 🧐

🖇 Как это работает?

Зачастую процесс подбора и найма персонала для фирмы/проекта сопровождается большими финансовыми и временными затратами. Так как создание собственного HR отдела в большинстве случаев является крайне неэффективным и дорогостоящим вложением, большинство компаний стало делить этот бюджет на гарантированное количество привлечённых сотрудников (лидов) и выплачивать агенствам фиксированную сумму за количество.

❓Как заказчик платит агенству? 

Существуют 2 основных тарифа:

Выплата сразу / Выплата по окончанию вахты.

Выплаты сразу являются наиболее удобными и понятными для исполнителя, так как не приходится отслеживать отчётность по лиду на протяжении n-ого количества времени, а также это исключает риски неуплаты и недобросовестности заказчика.

😉 Как платят Вам?

Мы не переносим свои риски на наших рефералов и не читаем нудные лекции про договора.

Для того, чтобы процесс выплат был максимально прозрачным, Ваш координатор будет расплачиваться с Вами - сразу - после приема на работу, привлечённого Вами лида. 

🧮 Из чего складывается цена?

Индивидуально для каждого заказа мы просчитываем рентабельность, риски и вычеты,  после чего передаём информацию о цене Вашему координатору.

🤠 Как заработать больше?

Для мотивации к работе, мы повышаем первичную цену лида при следующих показателях от общего результата (независимо от количества заказов) 

/0-50 лидов (0% доплат)

/50-100 (25% доплат) 

/100-200 (50% доплат)

📣 Хорошие новости

Мы являемся действующим агенством по подбору персонала и имеем доступ к большой и разнопрофильной базе заказов от прямых работодателей, большинство из которых не будут публиковаться в данной группе, поэтому заинтересованы в сотрудничестве с активными и инициативными людьми с постоянным рабочим местом.

По Вашему желанию координатор будет вносить пометки в список, чтобы мы могли отслеживать Ваш личный результат для возможного продвижения по карьере 👻