Информация
Питерские ПредпринимателиИнформация о сообществе: http://telegra.ph/CHem-vam-budet-polezno-soobshchestvo-03-13 (контакты и ссылки там же)
Наставничество
Формат: встречи 1 раз в неделю в течение месяца (всего 4 встречи) в группах до 5 человек + наставник
Информация о наставниках: http://telegra.ph/Informaciya-o-nastavnikah-03-10
Пост в вк о наставничестве: https://vk.com/spbentrepreneurs?w=wall-43387545_2564
Интервью с наставниками: vk.cc/7OoBdo,
Видеоотзывы участников: vk.cc/7IGggG
Ценность наставничества: предприниматель хочет роста доходов и бизнеса, но давно ничего не меняется, он погружен в рутину и операционную деятельность. Не видит куда идти или просто не делает действия, которые ведут к развитию. Тут нужен взгляд со стороны. Опытный предприниматель со стороны сможет увидеть проблемные места и точки роста, указать на них и дать решение. Плюс знакомства, работа с группой и заряд мотивации к действию.
Фишка: сильные наставники, прошедшие специальный отбор и имеющие результаты до 1,5 миллионов чистой прибыли.
Наставничество работает уже год. В среднем около 15-20 людей принимают участие ежемесячно. Многие ходят несколько месяцев подряд. Всего уже прошло более 120 человек.
Группы:
Тимур Прохоров (группа стартап), мест нет
Андрей Литвинов (группа стартап), 5 мест, старт 26 марта, цена: 7000 руб
Ален Багабо, 1 место (возможно выкупят), старт 21 марта, цена: 12000 руб
Александр Кот, 3 места, старт 26 марта, цена: 12000 руб
Денис Малыхин, 1 место, старт 26 марта, цена: 15000 руб
Пример сообщения (это не скрипт, а просто пример):
Добрый день, (...). Меня зовут (...), я менеджер сообщества Питерские Предприниматели. Вы недавно заполняли анкету, в которой отметили работу с наставником, как один из интересных форматов. Хотел сообщить, что на этой неделе у нас стартует групповая работа с наставниками. Группы почти набраны, но осталось буквально несколько мест. Слышали уже про наставничество?
Клуб
Формат: встречи 1 раз в неделю в мини-группах до 8 человек, есть модератор, на каждого по 10 минут, разбор что сделал за неделю, что помешало, цель на следующую неделю + коллективный разбор вопроса участника
Дополнительно проходят досуговые встречи (2 в месяц). Совместный отдых - стрельбы, баня, футбол, теннис и тд.
Ценность клуба: попадание в окружение сильных людей (отобранные по критериям бизнеса и личности), обмен опытом, контактами и идеями. Взаимопомощь друг другу. Поддержание скорости. Как итог - рост бизнеса и личности.
Фишка: закрытый формат (попадут не все)
Сейчас в клубе 12 участников.
Старт третьей группы 10 апреля.
Цены:
15000 руб за 3 мес, 50000 руб за 1 год
До 24 марта 10000 руб за 3 мес, 40000 руб за 1 год
Анкета для желающих вступить в клуб: https://goo.gl/NPBBGv (нужно, чтобы они сообщили как заполнят, чтобы мы могли оперативно отсмотреть и дать ответ)
Пример сообщения (это не скрипт, а просто пример):
Добрый день, (...). Меня зовут (...), я менеджер сообщества Питерские Предприниматели. Вы недавно заполняли анкету, в которой отметили клубные встречи, как один из интересных форматов. Хотел сообщить, что у нас есть закрытый клуб предпринимателей с регулярными встречами. Мы берем не всех, но хотели бы вам предложить принять участие в отборе для участия в клубе. Хотите принять участие?
(важно перед заполнением анкеты, чтобы человек понял что это платно и сколько это стоит, чтобы отсеить тех, кто не готов платить изначально)
Реквизиты для оплаты:
5213 2437 3417 0341 Тинькофф,
4276 5500 7528 0530 Сбербанк
Также можно оплатить на р/с ИП (нужно выставить клиенту счет)
Важно:
1. Каждое сообщение заканчивать вопросом (кто задает вопросы, тот и ведет диалог)
2. У клиента может быть только три состояния - покупка, перенос (на конкретную дату) или отказ. Нужно доводить до покупки, отказа или назначать следующую дату коммуникации.
3. Если человек отказывается - это не значит, что ему не нужно. Чаще всего он либо не до конца понял ценность, либо есть причины (нет сейчас денег или уезжает) и надо выяснить эти причины. Важно исходить из текущей ситуации клиента и его ключевых задач. Часто наши продукты как раз помогают решать эти ключевые задачи в бизнесе.
4. В любом случае (не смотря на поведение клиента) вести диалог в вежливой и уважительной форме. Ни в коем случае не грубить.
5. Писать стоит максимально кратко. Люди не любят длинные сообщения. Нужно стараться донести информацию и зацепить в коротком сообщении.