Inc.

https://soundcloud.com/radio_morpheus/somnambula-panin

Гудение многовинтовых двигателей усыпляло.

Блестящий невесомый самолёт стремился к новому и последнему пристанищу Флорского.

Наверное, другой мог бы запаниковать, лечь мешком на ковёр и жалобно скулить.

Но не он.

К 30 году жизни ему предстояло принять управление корпорацией.

В той или иной форме она существовала всегда: когда наднационально - для торговли специями, когда интимно - в умах людей, консолидируя их стремление к счастью.

В земные времена во главе стояли агенты, группа пиджаков указывающих что, кому и куда.

Просто варварство.

Флорский прислушался к биению сердца.

Как и многие представители элиты, с младенчества он находился в глубокой галлюцинации и только к зрелости вступал в жизнь осознанную и размеренную.

60 часов, не меньше, прошло с момента отключения железы Хофмана, и его организм привыкал к транзитному состоянию.

Корпорация генерировала рынки сбыта во всех отраслях промышленности, ежедневно творила смыслы и нуждалась в самоосознающем центре.

Все успехи корпорации это успехи её руководителя, ЦЕО, единственная задача которого отвечать на вопрос - кто я?

Как и всем прежним ЦЕО, Флорскому предстоял обряд инициации.

В общих чертах он заключался в постепенном симбиозе с корпоративным мыслепространством - "Сен-Дени" и включал в себя 3 фазы.

Первая фаза - "Отец" - проживалась отношением Я-Компания, в пользу Я.

Флорский должен был ощутить тотальный контроль над денежными потоками, вобрать в себя нужды и надежды миллиардов служащих, преисполнится величия своим существованием и ничтожеством всех прочих.

Вторая фаза - "Сын" - проживалась уже отношением в пользу Компании и Флорскому предстояло ощутить себя набухающей древесной почкой, в каждом атоме зависимой от огромного дерева, с благодарностью принимающей усилия безымянного множества.

К третьей фазе Флорский оставался собой лишь номинально, большей частью становясь метасознанием на серверах Титана.

Эта фаза - "Дух" - проживалась отсюда и до последнего нейроимпульса.

Правда, говорят, что первый ЦЕО корпорации, шотландец Эдуард Кэрд, всё ещё работает где-то там.

Но осталолись ли в нём что-то человеческое?

Дионисий Ареопагит, составитель первого свода корпоративных стандартов, учил, что ЦЕО это то, что останется после всех попыток дать себе определение.

В движении резца скульптора, в биении пульса мастера рождается лучшая из известных форм души - божественная форма.

Флорскому предстояло всесильно поспособствовать этому определяя себя через заводы по производству игрушек, патронов, рекламу, еду и секс.

Кажется это древний народ Этрусков верил, что боги выделили для них всего 10 поколений времени, 10 секулумов.

В истории корпорации, тождественной истории человечества, он как раз должен был стать 10 руководителем.

В тишине межпланетного пространства божественный глайдер резал само время.