Идея

Мне пришла отличная идея, как можно идеально построить рабочий процесс.

Мы втроём понимаем, что я генерирую идеи, и у меня есть план в голове что надо делать и на самом деле это очень хорошо, потому что локомотив действительно должен быть один, и этому есть ещё большое подтверждение в данных, которые я изучаю.

Отмечу, что за последние 3 дня я сделал примерно 1.5 млн рублей чистыми на криптовалютах, что явно подтверждает мои компетенции, возможно звучит высокомерно, но прикрепляю это как факт.

На самом деле я просчитал четко дальнейший путь, и предлагаю за стратегию и планы отвечать только мне, собственно как это и идёт сейчас.

Вам вдвоём предлагаю отвечать за результат команды и брать за это ответственность. Тоесть я вообще не управляю там никакими процессами, но могу корректировать, давать идеи, нанимать и увольнять сотрудников (могу, когда увижу необходимость или появится возможность для этого хорошая)

У команды должен быть продукт, статистики мы считаем раз в неделю по четвергам.

Продукт следующий :

• Минимум 3 полноценных анализа проектов, не важно, входим мы туда складчиной или нет
• 1 исо складчина в неделю стабильно
• 2 полученных согласия от исо на участие (да, мы входим только в одно)
• Каждый день публикуются 2-3 новости (один пост возможно подборкой, Вячеслав в теме). Новости очень интересные.
• Регистрация в каждом без исключения исо
• Актулаьный календарь с вайтлистами, стартами если есть даты, оценкой проекта. Календарь в открытый доступ для всех
• Полностью работающий чат для публики, в котором всегда активны админы

Тщательно обратите внимание на каждый пункт. План предварительный, может изменяться на мое усмотрение. Возможны новые пункты.

Всех членов команды привязать к мотивации направленной на выполнение этого продукта. Если продует есть в таком виде, то они получают на всех 4 % от складчины, а если нет, то 2%, от следующей складчины. Например, продукт хоть в одном пункте не соответсвует написанному выше, хоть за один день, то команде 2% на следующую складчину. Если соответствует, то на след. 4%.

Так как вы отвечаете за продукт команды и вас двое (что вообще реально осуществлять), то ваша доля от прибыли работает по такой же системе понедельно, если команда выполняет продукт то 33/33/33, если команда не выполняет продукт то 60/20/20 с чистой прибыли на комиссии за следующую складчину.

Я принял решение сделать так, потому что если мы опять вернёмся к разговору что был последним, то я не выдержу уже никак, действительно тяжело испытывать это чувство.

Критерий по продукту просто да/нет, зеленое и красное, промежуточного пункта нет. Мы можем ввести единственное исключение, что вход в исо может произойти на 2 дня позже четверга.

Недавно я выяснил, что человек является причиной над всем что происходит в его жизни. Он причина над всеми обстоятельствами, событиями, болезнями, наличием денег или их отсутствием - человек создаёт это все сам. Другими словами, человек ответственен за все что происходит в жизни, и именно ОН, а не что-то, что пошло не по плану. Из разговора сегодня я понял что у вас есть большое желание делать продукт и быть причиной над этим.

И я понимаю, что если вы не согласитесь, то - допускаете не выполнение плана, как подстраховку.

Да, а я в свою очередь пока создам топовую площадку и продвину ее в яндексе и гугле. Дальше сделаю ютуб и параллельно заморочусь за продвижение Криптоэнтузиаста в телеге + иные шаги, которые приведут к увеличению оборота.

И ещё важный момент, собираем, отправляем на исо, и держим на моем кошельке. Я рассылаю токены участникам складчины.

Подсчеты токенов будет вести новый или действующий сотрудник.