HR менеджер

В Компанию требуется Менеджер по персоналу – администратор

Обязанности:

- ведение личного календаря руководителя;
- ведение кадрового делопроизводства, ведение необходимой документации по проводимым процедурам и текущей переписки;
- прием и обработка документов (входящая, исходящая документация);
- работа с персоналом, проведение инструктажа для вновь принятых сотрудников;
- поиск, подбор и адаптация персонала;
- ведение базы данных кандидатов;
- формирование личных дел работников;
- руководство работой вспомогательного персонала (уборщица, разнорабочий и тд.);
- работа с различной оргтехникой;
- прием посетителей, телефонных звонков;
- организация встреч для руководства;
- организация корпоративных мероприятий для персонала;
- организация обучения для персонала;
- административная поддержка офиса;

- высшее образование (гуманитарное, в области социологии, психологии, юридическое);
- стаж работы не менее 2-х лет;
- опыт работы с клиентами не менее 1-го года;
- знание кадрового делопроизводства, опыт работы в данном направлении;
- владение узбекским и русским языками;
- навыки делового общения и переписки;
- хорошие организаторские способности;
- отличные коммуникативные навыки, умение находить общий язык с людьми;
- навыки работы на компьютере, знание MSOffice.

Условия и уровень зарплаты обговариваются по результатам собеседования.

оформление согласно ТК Узбекской республики