HR Менеджер

HR Менеджер


Привет! Начни читать здесь.


✔️Рабочий график: свободный

 Ниже будет инфа о том, как происходит поиск и устройство кандидата.


1. Допустим, вы нашли человека, который желает работать курьером.

Для начала, вам нужно детально с ним пообщаться, провести настоящее собеседование и задать много вопросов.


Вопросы должны быть такими, чтобы к концу переписки мы имели полное представление о том, что за человек перед нами:


•Как зовут?Сколько лет? Какой город?

•Какой опыт работы? Чем занимались до данного момента?

•Семейное положение? Условия проживания?

•Сколько часов в день готовы уделять работе? Когда готовы приступить?


⚠️При общении с будущим курьером, вы должны все ему рассказать и объяснить, в том числе то, как пользоваться биткоин кошельком. Недопустимо, если кадровый агент на какой-либо вопрос курьера отвечает «я не знаю». 


⚠️Подробнее о правилах общения с кандидатами вам расскажет ваш наставник.


2. Вы пообщались с человеком, рассказали ему суть работы и он скинул необходимые данные для устройства на работу, обычно это заполненная анкета по форме.

После того как вы получили от кандидата заполненную анкету, скидываете ему что-то вроде этого ⬇️


-Хорошо, документы (залог) принимаю не я, наш старший специалист.


Анкету я передал(а) в отдел кадров, напишите теперь старшему специалистам отдела подготовки кадров


После этого руководитель вашего штаба говорит вам принят ваш кандидат или нет.

Если принят, то его отправляют на обучение к нашим специалистам с последующей передачей куратору.


Приступаете к устройству следующего человека.


⚠️Каждый вопрос, каждый шаг просчитан до мелочей, мы просим выполнять эти пункты не просто так.

У каждого вопроса для кандидата есть свой смысл.

Все они обязательны.

Твоя задача это поиск кладмена, человека который делает закладки


В целевую аудиторию входят люди от 16 до 35 лет. 


80% мужчины, 20% женщины. 


Ищем не в лоб❗️


Твое объявление выглядит как работа обычным курьером, официантом, поваром или разнорабочим. 


Когда человек заинтересовался - в диалоге, ты узнал больше о человеке и его образе жизни, а потом строго в телеграмме, рассказываешь ему что именно ему предлагается⚡️


Как искать кладменов? 


Точно так же, как и других рабочих! 


❗️В РФ сейчас работает более 100 000 закладчиков и это самые обыкновенные люди, которых финансовые трудности привели к тому, чтобы делать закладки.


Ниже представлю список потенциальных площадок⬇️

 1. Вконтакте, Одноклассники, Фейсбук


Возможные методы:


- Спам по стенам групп

- Спам в ЛС

- Реклама в группах, пост на стене

- Таргетированная реклама

- В ручную находить людей в тематических пабликах и в ЛС предлагать работу

- Иные креативные методы


2. Инстаграмм


Возможные методы:

- Реклама в сторис, поможет такой сервис http://storiesgain.com

- Массфоловинг

- Таргетинг

- Реклама у блогера

- Спам по ЛС


Обязательно хорошо оформи аккаунт перед работой, а после проведи подробное собеседование, кандидату должно быть ясно, что ты предлагаешь!


3. Авито, Юла и прочие площадки для подачи объявлений


Достаточно эффективные площадки.


Создаешь объявление о поиске рабочего, конечно же с "левой" виртуальной сим-карты. 


В описании объявления указываешь - если телефон не доступен, пишите в ЛС. 


В ЛС сообщаешь, что для собеседования надо перейти в WhatsApp, узнаешь больше о человеке, если он нам подходит, говоришь, что на самом деле зарплата еще выше, а для устройства надо перейти в Telegram.


4. Сайты вакансий. hh.ru job.ru и другие


Варианты:

- Создание вакансии, ответ на отклики

- Покупка базы резюме и в ручную писать каждому


5. Твой собственный креативный способ


Storiesgain (https://storiesgain.com/)

Advertising exchange in Instagram Stories #1 - Storiesgain

Buy ads from bloggers in a few clicks. More than 100,000 micro and nano influencers on the platform.

•Площадки для поиска кандидатов


gde.ru - сайт аналог Авито с не плохой посещаемостью работает по всей России 

Очень простая регистрация без лишних проверок и так далее. 

Цена на 30 дней полностью бесплатна 

Прикрепить - 220 руб. 

VIP размещение - 140 руб. 

Выделение цветом - 55 руб. 


Ru.jobsora.com - аналог hh.ru посещаемость не плохая, регистрация очень простая, за объявление 350-600 зависит от города и региона. Работает по всем городам России 


Worki.ru - крупнейший в России сервис по найму линейного персонала. Размещение 1 вакансии - БЕСПЛАТНО 

Далее есть очень много настроек для размещения средняя цена 299 за вакансию 


www.rabota.ru - аналог hh.ru не сложная регистрация простой в работе сайт цена за вакансию 700 р 


workcareer.ru не плохой сайт, с хорошей посещаемостью размещение бесплатное 1 вакансии далее 300 рублей. 


www.farpost.ru аналог авито - популярен в регионах 


Sakhalin.kupiprodai.ru - Доска объявлений есть во многих регионах и городах 

Цены приемлемы, для размещения от 150 до 250 рублей. 


Rabota.sakh.com - сайт посвящённой работе по Сахалину и области размещение 350 рублей 


ujno-sahalinsk.gorodrabot.ru - бесплатное размещение вакансий доплата идет только выделение в среднем - 150-200 


dbo.ru - полностью бесплатная доска объявлений 


doska.ykt.ru - очень хороший городской сайт, много объявлений, цены приемлемы. 


zarplata.ru - не плохой аналог hh.ru цена вакансии 690 рублей, есть демо режим сайта что бы ознакомиться с его тонкостями.


Иногда ссылка на страницу что то типо ".com/rastaman" - это тоже показатель. 

Изучай все внимательно. Если он в переписке тебе сказал, что он ничего не употребляет, а вконтакте есть противоречия - значит врет.


- ВСЕГДА ищи противоречия. 


У наркоманов их очень много. У нормального кандидата ВСЕГДА стандартная ситуация. Если же ты видишь какую-то не стандартную ситуацию 100% дело не чисто. Они очень складно врут, истории очень красивые в них очень хочется верить! Но многолетний опыт говорит о том, что если человек рассказывает не стандартные истории значит он что-то скрывает! Просто поверь в это!


Что же делать с этой информацией? 

Отсеивай наркоманов и кидал! Оставляй только тех, кто хочет работать. магазин и ты теряете деньги и время, когда связываетесь с кидалой⭕️

Почему приходит мало людей, хотя много просмотров? 

На примере Авито и юлы.


Ответ: Вы создаете не конкурентно-способные объявления. 

Твоя задача сделать такое объявление чтобы написали, а потом уже обрабатывать человека в личной переписке. То есть врать можно и много. Ты все равно в итоге предлагаешь работу закладчиком, это не то что сказано в объявлении. Поэтому делай объявления максимально ясным и привлекательным.


Не пиши - отличная работа, крупная компания.... это ни кому не интересно

Пиши то что интересно человеку - график ПН- ПТ 10.00 - 16.00. Зарплата 500 рублей за доставку, в день от 8 до 10 доставок.


Так же человек может подумать, что ему предлагают что-то продавать(косметика, книги) и от этого будет такая высокая зарплата. Потому что таких компания очень много, они точно так же как мы ищут людей. Они создают поддельное объявление и потом объясняют в переписке.

Чтобы человек не подумал что твое объявление от такой компании сразу сообщи - продавать ничего не нужно, нужно только делать доставки. Клиент уже все оплатил, только после этого вы доставляете.


Делай объявление не только работа курьером. Делай - работа поваром, работа кладовщиком, товароведом, таксистом, охранником. Очень хорошо пойдет - официантом

Тестируйте разный подход, разные объявления. 


Многие из вас делают объявление курьер. 


Это большая ошибка работать только по курьеру. 


Потому что на вакансию курьер откликаются только те кто готов быть курьером. 


Кто хочет работать официантом, таксистом, строителем на это не откликнутся. 


Хотя все они могут стать кладчиками. Делайте объявления с разными вакансиями.

Материал от вашего наставника:


Провел исследование и нашёл много полезной новой информации.



После исследования нашёл несколько пунктов для успешного объявления в Авито и аналогичных площадках.


1. Заголовок 


Заголовок должен быть максимально релевантным запросу - смотрим через Вордстат (никаких лишних слов артикулов, цветов, скидки, акции, подарки, распродажа) Этот сайт поможет в названии объявления для большого просмотра.


2. Добавочные фото 


Картинка должна быть качественной, красивой, чёткой с большим разрешением, без рекламных ссылок.


3.Фото 


Фото должно быть натуральное, с подтверждением личности. Креативное - задача первой/лицевой фотографии - привлечь клиента, заинтересовать, заставить нажать на ваше объявление, она влияет на:

- Кликабельность 

- Лояльность 


4. Цена 

С помощью анализа конкурентов в выбранной нише понимаем ценообразование. Не нужно ставить космические цифры, будущий работник будет понимать что его пытаются обмануть с самого начала. 


5. Описание: 


- Начинаем с релевантного заголовка; 

- Делаем описание максимально компактным (чтобы оно было не тяжёлым для программы Авито), с закрытием болей клиентов (тех. характеристики, наличие, цвет, качество и тд); 

- С прописанным утп (уникальное торговое предложение) специальные условия, подарки, доставка; 

- Не вставляем в описание (номера телефонов, ссылки на сайты и соц. сети); 

- Не перечисляем другие товары (например: «также в наличии: Шубы, Пальто, Куртки, джинсы»)

Техника общения с потенциальным курьером


1) Устанавливаем контакт с человеком.


---

1) Город проживания. ФИО. (Если по залогу, ФИО не пишем)

2) ваш логин телеграм (указать имя пользователя. Если у вас оно не указано, заходим в настройки телеграмма и в строке "ИМЯ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ" указываем любой свободный юзернейм.

3) Ваш желаемый доход/другие требования (командировки, карьерный рост)

4) Ваш возраст

5) Опыт работы (перечислить и указать должность)

6) Есть ли у вас вредные привычки (если да, то какие)

7) Рассказать о себе, о жизненных целях.

8) Паспорт при вас? (Если человек с залогом, вместо паспорта указывает залог)



ЕСЛИ КУРЬЕР С ПЕРЕЕЗДОМ, ДОБАВЛЯЕМ 9 ПУНКТ «С КАКОГО ГОРОДА ПОЕДЕТЕ И В КАКОЙ»

 Найм кладчиков из любой страны или города. 


Найм с переездом в нужный нам город.


Данное направление мы разделим на две части. 


1. Граждане РФ , которые готовы уехать из своего города в нужный для нас 

2. Граждане других стран умеющие писать по-русски 

Это очень актуальный вопрос. Так для Украинцев или любых других стран СССР зарплаты в России гораздо выше и многие изначально хотят переехать. 


ЧЕРЕЗ ЭТОТ СПОСОБ можно приводить десятки надежных кладчиков ежемесячно. Обязательно попробуй его.


Как проходит трудоустройство:

1. Ты проводишь более глубокое общение, не менее 2 суток. Смотрим на адекватность, активность, целеустремленность и нужду зарабатывать.

2.После получения заполненной анкеты от кандидата (обязательно проверяем наличие 9 пункта анкета) направляете кандидата на оформление к своему руководителю.


Наши условия под переезд.


Условия трудоустройства очень просты. Вы подаете документы, проходите обучение, после общаетесь с руководителем/куратором, делаете фото в вашем городе, оговорите место,далее выдвигаетесь в город в котором планируете работать, там делаете фотографию которая докажет ваш приезд, снимате любой хостел или комнату на первые 5-7 дней, (выделяются суточные после сделанной работы) пробуете начать работу ( по работе будет обучение полное, начиная от процесса заканчивая безопасностью) если справляетесь с работй первую неделю, вам оплачивается проживание до 15.000р., предоставляется полная поддержка на первый рабочий месяц пока не освоитесь и не заработаете достаточно средств для дальнейшего самостоятельного движения по энерции.

 Кладчик с переездом, дополнительная информация.


Кладчик с переездом. 


Лупить по всем подряд бессмысленно.

Мало кто согласится ехать за тысячи километров делать закладки.


Кто согласится?


- Люди из бедных стран, регионов у которых нет возможности зарабтывать в своем регионе.

- Не имеют специального образования и не являются профессионалами в чем-либо. РАЗНОРАБОЧИЕ

- Готовы идти на риск, не имеют страха.


Работай с учетом всех трех пунктов. Нет смысла предлагать студенту из Ростова переезд в Челябинск. Его многое держит дома. А вот мужчину из Украины, у которого зарплата 100 долларов и кредит на 5000 тысяч зелёных гораздо легче уговорить.


Площадки для поиска могут быть разные. Но основные это те, где люди ищут работу. В РФ это авито, Украины - OLX


Объявления могут быть разными, но должны выглядеть так чтобы писали те люди кто подходят под пункты из сообщения выше: готовы на переезд, без страха.


Сокращенный пример: На работу требуются мужчины в возрасте 21 - 35 лет. Работа в Уральском Федеральном Округе РФ, зарплата 2000 долларов в месяц. Работа на химическом комбинате, тяжелая, с риском для здоровья. На предприятии вам выдадут все необходимое для безопасной работы. Мы оплачиваем проезд, проживание и питание. От вас требуется только уверенность в том что вы готовы.


На Авито и подобных ресурсах такое объявление не пройдет, но смысл тебе ясен. Нужно в лоб писать что именно требуется. Тогда каждый второй будет соглашаться на эту работу.


Текст ниже можете отправлять кандидату, чтобы он понимал что его ждет

Замечено, что много людей отказывается по причине того, что просто не верит что это не "ментовская подстава" и что им реально будут столько платить. 


Поэтому вы можете сообщать человеку в каком именно магазине он будет работать. Пример такого сообщения ниже, но ты перефразируй его!⬇️

-Думаю у тебя тебя есть некоторое недоверие и это нормально.

----


Report Page