HR менеджер
hire.uz
Обязанности:
Разработка и внедрение подбора персонала, адаптации, мотивации, обучения, оценки персонала (KPI);
Полное ведение кадрового делопроизводства компании в полном объеме;
Своевременное внесение и обновление информации о статусе сотрудников;
Участие в подборе персонала, ответы соискателям по телефону и электронной почте;
Работа с поисковыми системами, своевременное обновление информации на сайтах;
Проведение первичных интервью и помощь руководителям в подборе персонала;
Участие в разработке должностных инструкций;
Участие в разработке локальных нормативных актов Компании;
Формирование социальной политики в отношении персонала;
Стратегический менеджмент работы с персоналом;
Выявлять и анализировать причины текучести и сменяемости работников;
Вести личные дела сотрудников( составление договора);
Разрабатывать и вести штатное расписание персонала;
Организация системы адаптации работников;
Порядок составления отчетности по движению кадров;
Организация системы обучения персонала;
Разработка эффективной бонусной системы для мотивации.
Требования:
Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет;
Высшее образование (управление персоналом, психология, юридическое);
Без медицинских противопоказаний;
Ответственность, исполнительность, организованность, честность, внимательность, способность и готовность к обучению,
Знание компьютера на уровне уверенного пользователя;
Приветствуется опыт работы на производстве;
Знание основных методов и инструментов развития персонала;
Знание узбекского, русского, английский желательно;
Аналитический склад ума;
Опыт ведения кадровое делопроизводство, разработки должностных инструкций;
Опыт ведения кадровое делопроизводство, разработки должностных инструкций;
Умение работать в стрессовых условиях;
Внимательность, системность мышления, развитые коммуникативные навыки, умение отстаивать свою позицию;
Готовность к ненормированному рабочему дню.
Условия:
Прошу Вас отправлять резюме. Зарплата ВЫСОКАЯ. Готовы обговаривать при собеседование.
1. Трудоустройство по ТК РУз.
2. График работы 6/7 с 08-00 - 17-00. В субботу до обеда.
3. Питание в корпоративной столовой.
4. Своевременная зарплата и возможности карьерного роста.
5. Комфортабельные условия труда и хороший коллектив.
6. Премии и бонусы.
7. Испытательный срок: 2 месяца.
8. Мобильная связь (SIM карта).
Все отклики на вакансии рассматриваются в течение 1-2 рабочих дней. Отсутствие ответа на Ваше резюме в течение недели означает тот факт, что на данный момент мы не готовы пригласить Вас на собеседование. Но мы всегда будем готовы вернуться к Вашей кандидатуре при появлении подходящих позиций.
998909646734
info@ymi.uz
Игорь Юрьевич