HR-менеджер

HR-менеджер



Более 13 лет мы занимаемся разработкой — от промо-сайтов до сложных Enterprise-систем, от приложений для соцсетей до мобильных приложений. Мы определяем потребности, проектируем и воплощаем цифровые решения в разнообразных областях деятельности.

Сейчас мы находимся в поиске HR-специалиста. У вас есть прекрасная возможность стать частью нашей команды, отвечать за процесс подбора и комфорт лучших сотрудников.

Вакансия подойдет проактивным людям, искренне любящим других людей. Обладающим высокой самоосознанностью и рациональным мышлением. Тому, кто понимает, как личные качества, процессы и технологии влияют на работу, коммуникацию команд и удовлетворенность людей.

Пожалуйста, в сопроводительном письме при отклике на вакансию расскажите что-нибудь интересное о себе.

Что нужно делать:

  • Искать лучших кандидатов на открытые позиции с использованием различных каналов привлечения.
  • Принимать участие в процессе адаптации новых сотрудников.
  • Вести и поддерживать в актуальном состоянии базу кандидатов.
  • Заниматься развитием HR-процессов компании.
  • Организовывать корпоративные мероприятия.
  • Участвовать в развитии HR бренда компании.
  • Поддерживать корпоративную культуру компании, лояльность и вовлеченность персонала.
  • Все необходимое, чтобы компания стала лучшим местом для развития и самореализации счастливых людей.

Мы ждем, что вы:

  • Имеете успешный опыт в рекрутинге — от понимания и описания вакансии до успешного окончания испытательного срока.
  • Понимаете, что такое рациональность и как ее использовать в HR процессах.
  • Готовы работать с большим количеством разноплановых задач. Способны переключаться без серьезных проблем с продуктивностью.
  • Обладаете отличными коммуникативными навыками. Грамотная устная, письменная речь — must have.
  • Активно используете современные цифровые продукты в профессиональной деятельности. Понимаете принципы их работы.
  • Имеете опыт работы или широкий кругозор (насмотренность) в сфере IT. Хотите активно развиваться в ней.

Мы предлагаем:

  • График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня.
  • Возможность 4 дня в месяц работать удаленно.
  • 8 часов оплачиваемого отгула ежемесячно.
  • Комфортный офис в центре Казани.
  • Обширная библиотека и образовательные мероприятия внутри компании.
  • Условия и процессы, поощряющие рост и развитие.
  • Регулярные корпоративные мероприятия.
  • Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования. Вилка на данную позицию до 80 т.р.


Report Page