HR-менеджер
Более 13 лет мы занимаемся разработкой — от промо-сайтов до сложных Enterprise-систем, от приложений для соцсетей до мобильных приложений. Мы определяем потребности, проектируем и воплощаем цифровые решения в разнообразных областях деятельности.
Сейчас мы находимся в поиске HR-специалиста. У вас есть прекрасная возможность стать частью нашей команды, отвечать за процесс подбора и комфорт лучших сотрудников.
Вакансия подойдет проактивным людям, искренне любящим других людей. Обладающим высокой самоосознанностью и рациональным мышлением. Тому, кто понимает, как личные качества, процессы и технологии влияют на работу, коммуникацию команд и удовлетворенность людей.
Пожалуйста, в сопроводительном письме при отклике на вакансию расскажите что-нибудь интересное о себе.
Что нужно делать:
- Искать лучших кандидатов на открытые позиции с использованием различных каналов привлечения.
- Принимать участие в процессе адаптации новых сотрудников.
- Вести и поддерживать в актуальном состоянии базу кандидатов.
- Заниматься развитием HR-процессов компании.
- Организовывать корпоративные мероприятия.
- Участвовать в развитии HR бренда компании.
- Поддерживать корпоративную культуру компании, лояльность и вовлеченность персонала.
- Все необходимое, чтобы компания стала лучшим местом для развития и самореализации счастливых людей.
Мы ждем, что вы:
- Имеете успешный опыт в рекрутинге — от понимания и описания вакансии до успешного окончания испытательного срока.
- Понимаете, что такое рациональность и как ее использовать в HR процессах.
- Готовы работать с большим количеством разноплановых задач. Способны переключаться без серьезных проблем с продуктивностью.
- Обладаете отличными коммуникативными навыками. Грамотная устная, письменная речь — must have.
- Активно используете современные цифровые продукты в профессиональной деятельности. Понимаете принципы их работы.
- Имеете опыт работы или широкий кругозор (насмотренность) в сфере IT. Хотите активно развиваться в ней.
Мы предлагаем:
- График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня.
- Возможность 4 дня в месяц работать удаленно.
- 8 часов оплачиваемого отгула ежемесячно.
- Комфортный офис в центре Казани.
- Обширная библиотека и образовательные мероприятия внутри компании.
- Условия и процессы, поощряющие рост и развитие.
- Регулярные корпоративные мероприятия.
- Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования. Вилка на данную позицию до 80 т.р.