HR менеджер

Обязанности:

• Обеспечение организации квалифицированными кадрами на вакантные позиции,
• Разработка методологии, процедур отбора кандидатов,
• Разработка методологии и программ для привлечения и удержания квалифицированных сотрудников,
• Участие в разработке и расчете мотивационых программ,
• Оказание сотрудникам компании методической, консультационной и практической помощи по внедрению новых нормативов труда, бонусных и компенсационных схем,
• Сбор и отслеживание информации по обзорам зарплат, моделей выплат, формирование по ним информационной базы данных,
• Актуализация должностных инструкций\ положений,
• Формирование и реализация плана по обучению сотрудников,
• Разработка и внедрение инструмента по оценке эффективности сотрудников (KPI система),
• Проведение онбординга\ адаптации новому сотруднику,
• Отчеты руководству, заполнение Score Card,
• Контроль кадрового делопроизводства,
• Контроль трудовой дисциплины.

Требования:

• Высшее, дополнительное образование в сфере HR, 3 года в сфере HR в крупных компаниях, 1 год на позициях, связанных с управлением компенсацией и льготами, умение работать с рекрутинговыми агентствами, знание установочных документов СМК (руководство по качеству, управление документацией, оценка эффективности), знание методики отбора кандидатов на разные уровни и должности, знание принципов разработки систем мотивации персонала, знание английского языка приветствуется

Дополнительная информация:

• Желательно с опытом работы в FMCG, Отличное владение пакетом MS Office (особенно Excel, Outlook), Презентационный и переговорный навык.

Условия работы:

- Официальное трудоустройство;
- График 5/2, с 9:00 до 18:00.

998949394259

tursynkhanova.a@applecity.kz

Шайхутдинова Зарина