HR-менеджер

Требования:

- Опыт работы в наборе персонала от 3 лет.

Обязанности:

- Проведение поиска и подбора персонала.

- Организация обучения и адаптации персонала.

- Контроль качества работы персонала.

- Составление графиков работ.

- Составление отчетности о проделанной работе.

Условия:

- Удаленная работа.

Оплата:

- От 15 000 рублей.

Оставить отклик:

Шарапова Анжела Сергеевна

Телефон: +7 (963) 455-35-58

E-mail: ka@hot72.ru

Разместить вакансию - @tyupyshev

Отзывы о работодателях - @flcommentsjob