HR-Менеджер

Современная телекоммуникационная компания ищет активного сотрудника с активной жизненной позицией, умеющего работать в команде и…

- Обучаемость;

- Самообучаемость (умение находить информацию,

анализировать и строить из нее позицию HR);

- Знание Трудового законодательства;

- Доброта (в первую очередь к людям), умение находить общий

язык, располагать, слышать;

- Умение работать в режиме многозадачности (умение

расставлять приоритеты, планировать свою работу, управлять

временем);

- Инициативность (внутреннее состояние, когда хочется все

менять чтоб улучшить, когда самостоятельно находятся

задачи);

- Знание психологии;

- Высшее образование (психология, управление персоналом, менеджмент) желательно.

- 70% времени вы будете заниматься рекрутингом - точечный

подбор специалистов на самые разные позиции;

- 20% вашего времени – обучение сотрудников. Мы растим

специалистов высокого уровня, поэтому мы ждем от Вас

горящих глаз и огромного желания заниматься коучингом.

(Специфике рынка мы Вас обучим);

- 10% рабочего времени – безусловно адаптация, курирование и

удержание сотрудников.

- Выполнение поручений Руководителя

- Официальное оформление по ТК КР;

- Привлекательный доход (обсуждается индивидуально с

успешным кандидатом);

- Работа в динамично развивающейся компании, возможности

развития и роста;

- Молодой, очень дружный коллектив.

Report Page