HR

Менеджер по подбору персонала (HR/рекрут)

Компания «PRIMULA»

Требования:

- Высшее образование.

- Опыт работы рекрутером от 2-х лет.

- Опыт работы в кадровом агентстве является преимуществом.

Обязанности:

 - Подбор персонала: руководители, специалисты, менеджмент.

 - Поиск кандидатов и размещение вакансий на поисковых ресурсах.

- Своевременное закрытие вакансий компании.

- Сбор рекомендаций.

- Проведение первичных собеседований.

- Взаимодействие с руководителями подразделений.

- Предоставление отчетностей по проделанный работе.

Условия:

 - Удаленная работа.

- График работы 5/2 с 9 до 18 либо с 10 до 19.

Оплата:

По итогу собеседования

Контакты:

 hr@primula-ld.ru